离职公司一个月就发一个月的薪资合法吗
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员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期半个月辞职后真的还有工资吗?
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试用期辞职肯定是有工资的。试用期期间劳动者应当提前3天通知用人单位就可以了,只要是通过正常的履行辞职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职后两个月领薪资是真的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询辞职没有提前一个月能领薪资吗
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1、离职没有提前一个月通知单位,给单位造成损失的,一般要扣工资。 2、一般情况下,劳动者需要提前一个月通知离职,没有通知的话,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>两个月的公积金辞职后怎么领取
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公积金的具体提现流程如下: 1、需要向公积金中心提出申请,本人提供个人的真实身份证其复印件,按照规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后两个月算正式发放工资么?
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劳动者离职后,用人单位在两个月后发放工资是不合法的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后两个月领薪资是真的吗,律师怎么看
孩子两个月离婚判给谁
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询离职工资在离职两个月后发放是不是合法吗
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劳动者离职后,用人单位在两个月后发放工资是不合法的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位违反法律规定,没有支付工资的,劳动者可以通过向劳动部门进行投诉,向人民调解组织申请调解,向劳动部门申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职两个月后发放工资合法吗
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不合法,应该去劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后两个月领薪资是真的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职6天后不领上个月的工资,影响第下个月的工资吗
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一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。入职不满一个月的,按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资在离职两个月后才能发放合法吗
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劳动者离职两个月后发放工资是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工离职满几个月可以领取带薪年休假
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职工连续工作一年以上,就可以享受5天的带薪年假。十年以上二十年以下有十天,最高十五天封顶。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>差几个月能领结婚证吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后两个月领薪资是真的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后能拿到两个月的工资吗
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这个没有具体的规定,需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职,需要提前30天提出离职申请。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员产假两个月是真的吗?
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关于公务员产假半年,产假158天,剖腹产假加15天,双胞胎加15天,公休假5或10天,探亲假30天,最长可以休228天吧,回来以后哺乳假可以休到孩子一岁断奶...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一个月的发薪日是?
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员工辞职必须提前一个通知属公司的内部管理制度,不违反有关法律。但劳动法第三十二条“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后去世工资能领几个月
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退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交了两年生育险辞职后两个月怀孕还能领吗
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辞职后两个月怀孕,无论交多久生育保险费,都不能享受生育保险待遇。享受生育保险待遇的必要条件是用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业保险可以领几个月
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询结婚两个月离婚女方不同意怎么办
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询厂区自理的旷了两天工后打算办离职手续上个月的薪资下个月会打过来吗
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1、收集并保存好你工作的证据,如劳动合同、签到卡、工作证、工友证明、工资条等等一切可以证明你在公司工作过得证据。 2、旷工应按公司规定受到处罚,你公司是如何规定的? 3、如果你在试用期,应提前3天提出...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资有两个月后发放合法吗
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不合法,应该去劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会向当事人申请仲裁的劳动争议中心公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后两个月领薪资是真的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后两个月的公积金可以提取吗
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公积金交两个月离职不可以取。提取住房公积金情形:出境定居的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全职妈妈离婚两个孩子怎么判
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职后公司可以一直发两个月工资吗
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位一起发两个月的工资是合法合理的。根据《工资支付暂行规定》第十五条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职薪资几个月
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不超过12个月,工伤在停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。工伤停职留薪的待遇:一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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