辞职后一个月的发薪日是？

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• 问交了辞职信后的一个月是否发工资
  

  一、交了辞职信公司不会立即给办理离职手续，一般会一个月后办理离职手续，这一个月的工资照发。这么计算的前提是公司已经批准了辞职，如果不批准的话是不能离职的。 二、如果公司不批准，而且本人也想离开公司或者有更好的机会想去，那么有这么几种方法可以达到： 1、通过邮递辞职报告，这种方式不管公司批准还是不批准，一个月后自动解除雇佣关系，通过这种方式一定要保留好快递单，这是唯一的证据； 2、旷工自离，这种方式适合想立即离开的情况。

• 问辞职为什么要压一个月薪
  

  公司压员工一个月的工资是违法的。根据国家规定，工资至少每月支付一次。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日，应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付。

• 问辞职工资要一个月后发是否合法
  

  依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。

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