辞职三个月后才发工资
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1.属于违法行为。2.如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: (1)劳动者可以到当地劳动局...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后一个月之内发工资算旷工吗
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以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职工资要一个月后发是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职工资要一个月后发是否合法
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工厂辞职需要压一个月工资是合法合法的吗
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公司压员工一个月工资是不合法的。劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于辞职后发到公司开个月工资,是否违法?
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不违法。依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职工资要一个月后发是否合法,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职一个月后才发工资合法吗
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不合法。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资一个月后发放合法吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。...
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压的工资辞职后一个月后给我合法吗
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员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>辞职公司一个月没发工资算犯法吗
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员工违反提前30天书面通的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到辞职工资要一个月后发是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了辞职信后的一个月是否发工资
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一、交了辞职信公司不会立即给办理离职手续,一般会一个月后办理离职手续,这一个月的工资照发。这么计算的前提是公司已经批准了辞职,如果不批准的话是不能离职的。 二、如果公司不批准,而且本人也想离开公司或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一个月没发工资
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任何情况下,只要有劳动就有工资,就算做错都是另一回事,不能与发工资相提并论的;可以,辞职后一直做就是事实劳动关系,双方的权利义务没有真正的解除;找不懂法律的人追讨可以但人家懂法律有人帮会令你寸步难行,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班一个月辞职是否发工资
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员工上班一个月辞职发工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资可以拖一个月吗?
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辞职之后,工资拖延一个月发不合法。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>从厂里辞职一个月后工资什么时候发下个月呢
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞职之后,工资拖延一个月发是合法的吗
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不是。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否要扣一个月的工资
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劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职工资要一个月后发是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是否合法
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1、劳动者没有提前一个月辞职,公司要扣一个月的工资是不合法的。 2、如果因劳动者违法解约给公司造成损失的,公司可以扣除其工资,但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职本月工资发下个月发合法吗
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【法律意见】 一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳...
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