合同写年薪分14个月发，离职后能取得最终两个月的薪酬吗？

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• 问辞去职务最终一个月不上班之前的薪酬还能给吗，两年前的加班费还能要到吗
  

  未发工资应当支付，两年前的已过诉讼时效。

• 问这个月自动去职了能拿到上个月的薪水吗？我俩是每个月15号发薪水
  

  上个月薪水是有的，你去职头一天要是工作了也是会有薪水的！很多公司在发薪水时，通常都会退后半个月或者一个月，这样一来是照看财务在月底算账忙碌的负担，二来是为了公司资本流动的问题。但是很多公司在其他方面动了歪脑筋，很多工人都是流动人口，在去职后拿到上月薪水后就离开了当地，剩余的钱就不要了，所以现在很多中小公司就有意延迟发薪水时间，甚至提前告诉员工去职会扣罚当月薪水。正规的公司会在去职当天让你去财务把全部薪水结算一下，当然会比正常情况少。

• 问合同书上写着年薪15个月，过年不发年终奖算是违法吗
  

  合同的内容由当事人约定，不得有欺诈、胁迫行为，不得违反国家法律的强制性规定。合同一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。（参见《中华人民共和国合同法》第十二条）

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