在自动离职扣上个月的工资,是否可行。
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如果用人单位有证据证明劳动者旷工三天的证据,是可以将劳动者辞退的,但是还是需要支付劳动者正常工作时间...
如果自动辞职是不是可以多领一个月的工资。
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单...
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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员工离职当月社保怎么处理
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当员工自动离职时.是扣本月工资.还是上个月的
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擅自离开岗位三日以上的,属自动离职,是不记当月工资和福利”这是你公司自己定的。劳动法上是不允许这样的。上月的工资你们本来就该发给劳动者。这个是不合法的,我国法律有规定,单位不能扣押职工工资,如果劳动者...
自离后上个月的工资和当月的工资都不发吗
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即使自离,每月工资都应当照发,如果公司不发,可以申请劳动仲裁。...
压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
不明白,就问一问
当月自动离职,是不是领上个月工资?,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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劳务合同离职要不要等一个月
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失业金9年半是多少个月领取
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自离是扣上个月还是当月工资
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自离是扣上个月还是当月工资要视情况而定:劳动者已经按照相关规定的,通知用人单位解除劳动合同的,不需要扣工资,只需要办理工作交接;2、劳动者违法解除劳动合同的,应当给予相应的赔偿,用人单位一般在当月的工...
劳动者自动离职可以领取上月工资吗, 自动离职能否领取上月工资
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劳动者自动离职可以领取上月工资,但是对于劳动者擅自离职,给用人单位造成经济损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者应当与用人单位协商解决,当协商无法达成一致时,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请...
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主动离职是否当月发工资
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主动离职可以拿到当月工资。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
上班不满一个月自动离职工资怎么算
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单...
每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
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肯定是上个月的工资,没有哪个公司是预支工资的...
员工离职社保多交一个月怎么办
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哺乳期是几个月在法律上
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上个月a这个月自动离职上个月工资能要么
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可以要,不能拖欠。同时还需要看单位是否还需要支付其他费用等的,等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。...
辞职后工资是不是当月压一个月
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辞职没签合同不给上个月工资算是自动离职吗
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用人单位协商一致是不需要承担责任。法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天,就可以直...
自动离职在劳动法里是否扣除当月工资?
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没有口工资这一说法。...
在公司当月自动离了,上月工资没发是违法吗
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这个规定是违法的。 按劳分配、按劳取酬是《劳动法》所规定的基本原则,只要劳动者进行了工作的,单位就应...
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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员工自动离职当月工资是否照常发放?
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应提前一个月提出辞职申请,工资应该照发...
自动离职扣除上个月工资么...对上个月工资有影响么
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗
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不合法的。。。...
入职两个月没有签订劳动合同
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辞职领班不让辞职如果这个月自动离职的话哪么上个月的工资能发吗?
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如果这个月自动离职的话上个月的工资能发...
自离后上个月的工资和当月的工资都不发吗
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即使自离,每月工资都应当照发,如果公司不发,可以申请劳动仲裁。...