在自动离职扣上个月的工资，是否可行。
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如果用人单位有证据证明劳动者旷工三天的证据，是可以将劳动者辞退的，但是还是需要支付劳动者正常工作时间...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动局劳动法自己离职上月工资是否还会发
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可以要求发上个月工资，《劳动法》规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者自离是否影响当月工资
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1、劳动者自离的行为如果给单位带来损失的，会影响其上月的工资。 2、劳动者可以按照劳动合同的约定从劳动者的工资中扣除一部分作为对单位的赔偿，但每月扣除的部分不超过劳动者月工资的20%。 3、劳动关系双...
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自动离职会不会扣除应有工资，工资是否当天结清？
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劳动者自动离职，单位不支付任何补偿，但不影响应有工资的发放。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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自动离职者不计发当月工资
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自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
自动离职在劳动法里是否扣除当月工资？，律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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自动离职会不会扣除应有工资,工资是否当天结清?
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劳动者自动离职，单位不支付任何补偿，但不影响应有工资的发放。...
北京在线咨询顾问团
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后自动离职当月工资也没有是否合法
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单位以此为由扣发你的工资，属于无理克扣员工工资的严重违法行为。依据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
四川在线咨询顾问团
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试用期内，自动离职扣除一个半月工资是合法吗
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试用期内离职应提前三日通知用人单位，因擅自离职给用人单位造成重大损失的，用人单位可以要求赔偿，不过一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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当月离职当月工资里的社保还扣吗
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的，但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险，是指国家为了...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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－－自动离职是不是要扣半个月的工资
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公司这种做法肯定是违法的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到自动离职在劳动法里是否扣除当月工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后劳动合同是否能在自动离职后自动解除？
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根据《劳动合同法》第四十一条规定，劳动合同期满后，劳动者可以依法终止劳动合同。若劳动者主动提出离职，则劳动合同自始解除。用人单位应在规定期限内为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳...
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急辞工扣除当月工资一半，劳动法能否合理？
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应当按照规定的程序办理离职手续。公司扣月工资的一半当然不合理，涉嫌违法。...
香港在线咨询顾问团
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员工自动离职当月工资是否照常发放？
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应提前一个月提出辞职申请，工资应该照发...
福建在线咨询顾问团
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2023劳动法是否规定正常离职要扣除工资的20％
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正常离职不能扣除工资，强行扣工资可打12333投诉或申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我岳父打工自动离职，请问自动离职扣几个月工资吗
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎么取消好医保每月自动扣费
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工在职时每月也交自动扣除工资吗
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公积金账户余额不足以还款时，将不足部分存入关联的个人银行还款账户即可。...
西藏在线咨询顾问团
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当员工自动离职时.是扣本月工资.还是上个月的
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擅自离开岗位三日以上的，属自动离职，是不记当月工资和福利”这是你公司自己定的。劳动法上是不允许这样的。上月的工资你们本来就该发给劳动者。这个是不合法的，我国法律有规定，单位不能扣押职工工资，如果劳动者...
湖南在线咨询顾问团
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劳动法未满月自动离职工资不发放合法吗
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看案件的具体情况。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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劳动法自己离职上月工资是否还会发
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可以要求发上个月工资，《劳动法》规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
山东在线咨询顾问团
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劳动者自动离职可以领取上月工资吗, 自动离职能否领取上月工资
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劳动者自动离职可以领取上月工资，但是对于劳动者擅自离职，给用人单位造成经济损失的，劳动者应当承担赔偿责任。劳动者应当与用人单位协商解决，当协商无法达成一致时，劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请...
宁夏在线咨询顾问团
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