在公司上班的怀孕员工,怀孕七个月有假期吗?
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第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>怀孕员工工作地点调动不来公司上班公司应该怎么做’
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工怀孕不能正常上班公司怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询酒店女员工怀孕是否可以申请上正常班
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对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司能不能解雇怀孕的员工
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公司是不能解雇怀孕的员工的。如果职工要求继续履行合同的,就必须继续履行。若单位违法辞退怀孕女工,就需...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怀孕不能上班怎么办?上班有没有影响?
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怀孕期间不上班是没有工资的,除非这个期间的休息是在产假的时间这就可以拿到正常的工资,只要超过了这个时...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕不能正常上班公司怎么办?,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕公司为什么常加班?
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怀孕期间公司经常加班,员工可以拒绝,怀孕满7个月的女职工不得安排加班。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间不能正常上班,要继续在参保的话怎么办理?
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单位停保后个人续保可持本人身份证原件、复印件到辖区社保经办机构或中心城区就近社区(因创新社会治理,加强基层建设而撤销社区服务站的,直接到所在街道行政事务服务中心受理)办理;办理时限:社保经办机构为每月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕不能正常上班公司怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕不上班公司给交五险么
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怀孕期间不上班公司是不是交社保需要分为几种不同的情况来分析,如果是和单位协商统一之后,将工作妥善安排...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司上班,怀孕了怎么拒绝加班?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司正常要求职工加班怎么办
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依法需要经职工同意,不过现实中是经常发生的事情。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工怀孕不能正常上班公司怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司职工受伤不能正常上班工资怎么算
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员工受伤不能上班期间,工资待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>正常上班,公司要去加班,员工有权利不加班不?
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劳动者有权拒绝加班。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>经常不能上班旷工,员工怀孕后旷工可以辞退吗?
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在怀孕期公司解除劳动关系的话,对员工影响很大,比如社保、公积金、生育津贴等等,出于风险和人道的角度,都应当谨慎处理。先了解该员工的情况吧,是什么原因没有缴纳手续,是不是记错了时间,是不是已经和部门领导...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了会所上班不发工资怎么办
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劳动者在产假期间,用人单位参加生育保险的,由生育保险基金按用人单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工怀孕转正就要离职正常吗
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现在二胎政策应当是全面放开了。如果有证据能够证明是违法怀孕,是可以辞退的。同时,怀孕不是护身符,只要孕妇有违规行为,企业同样可以依照规定进行辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班了公司不给转正怎么办
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可以去当地劳动仲裁委申请仲裁或去当地劳动监察部门投诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕不能正常上班公司怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工伤不能正常上班的工资怎么算
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员工工伤不上班的工资怎么算的规定是工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司上班的怀孕员工,怀孕七个月有假期吗?
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第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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