受疫情影响、不能上班期间工资有没有?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
怀孕了能不能辞职上班呢
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厂里上班怀孕了不能马上辞职。怀孕了也是要按规定申请离职的,员工为正式员工的,辞职应提前三十日以书面形...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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进入公司上班后不给工资怎么办
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怀孕上班受伤怎么办
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。 所以根据上述规定,上下班途中伤亡认定为工伤需具备三个要素,缺一不可。 第一,必须是合理时间、合理路...
员工怀孕不能正常上班公司怎么办?
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员工出具正常的病假单,可以病假休息,但若是无缘无故不上班,即使是孕妇也不应当,要看公司规章制度规定而...
怀孕后不能上班公司怎么处理
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怀孕后不能上班,公司应当批产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。公司缴纳生育保险费...
不明白,就问一问
怀孕不能上班怎么办?上班有没有影响?,律师怎么看
私立幼儿园上班不买社保怎么办
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不来上班的员工怎么辞退
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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在工厂怀孕有什么办法马上不用上班
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
怀孕时社保没交就上班怎么办
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职工在怀孕期间不上班,如果和单位没有解除劳动关系的,则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令...
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怀孕了不上班有最低工资吗
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怀孕不上班是没有工资的。根据国家相关法律的规定,女职员怀孕用人单位不能因此解除劳动合同。而且如果因为...
怀孕了会所上班不发工资怎么办
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劳动者在产假期间,用人单位参加生育保险的,由生育保险基金按用人单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未...
怀孕以后不上班有生育津贴吗?
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辞职后不再享有生育保险待遇。生育保险是由用人单位缴纳的社会保险险种,只有与用人单位存在劳动关系的职工...
不打疫苗不让上班合法吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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怀孕能不能上班?法律规定有福利吗?
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。”第二,怀孕...
孕妇如果要上班不怀孕了老板有没有责任
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劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据...
孕妇上夜班劳动法有何影响
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劳动法对孕妇夜班的规定如下:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。所以如果已经怀孕七个月,则不得安排夜班。...
怀孕没上班了还能报生育险吗
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怀孕没上班不能报生育险。 没上班是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,...
驾照七天怎么不影响上班
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可以选择不需要连续学习七天的课程,只要满足7天个学时就行,具体可自行选择符合个人时间要求的课程。例举...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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怀孕五年还能上班吗?
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当然享受,但必须事后继续缴纳个人费用部分。...
工厂上班离职有没有影响
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1,这个没有影响的。 2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工...
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去厂里上班辞职不办会有什么影响吗
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
没戴头盔罚款20不交有影响吗
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怀孕期间上班会有工资么
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根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...
女人怀孕三个月怀疑孕吐可以上班上班吗?
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...