怀孕后不能上班公司怎么处理
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怀孕后不能上班,公司应当批产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。公司缴纳生育保险费...
怀孕了不上班有最低工资吗
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怀孕不上班是没有工资的。根据国家相关法律的规定,女职员怀孕用人单位不能因此解除劳动合同。而且如果因为...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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私立幼儿园上班不买社保怎么办
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怀孕上班受伤怎么办
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。 所以根据上述规定,上下班途中伤亡认定为工伤需具备三个要素,缺一不可。 第一,必须是合理时间、合理路...
怀孕期间不上班工资怎么算
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怀孕期间不上班工资照常计算,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或...
怀孕以后不上班有生育津贴吗?
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辞职后不再享有生育保险待遇。生育保险是由用人单位缴纳的社会保险险种,只有与用人单位存在劳动关系的职工...
不明白,就问一问
怀孕不能上班怎么办?上班有没有影响?,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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不来上班的员工怎么辞退
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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在工厂怀孕有什么办法马上不用上班
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
怀孕能不能上班?法律规定有福利吗?
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。”第二,怀孕...
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驾照七天怎么不影响上班
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可以选择不需要连续学习七天的课程,只要满足7天个学时就行,具体可自行选择符合个人时间要求的课程。例举...
怀孕上班国家规定
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怀孕上班的规定如下:1、《劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳...
厂里上班怀孕了能马上辞职吗
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不可以的,正式工是提前一个月,试用期是提前三天。...
不打疫苗不让上班合法吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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怀孕时社保没交就上班怎么办
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职工在怀孕期间不上班,如果和单位没有解除劳动关系的,则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令...
孕妇如果要上班不怀孕了老板有没有责任
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劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据...
怀孕五年还能上班吗?
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当然享受,但必须事后继续缴纳个人费用部分。...
没上班的怀上二胎有补助吗
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如果当地政府有生育补助的规定,你可直接向当地计生部门咨询。如果当地政府没有这个规定,那么也就没有这个...
怀孕期间上班有什么样的补偿
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劳动者在怀孕期间正常工作的,一般没有额外的补偿,但如果女员工在怀孕期间被非法辞退的,用人单位应当按经...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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工厂上班离职有没有影响
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1,这个没有影响的。 2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工...
怀孕期间上班会有工资么
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根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...
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怀孕不上班可以报社保吗
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职工在怀孕期间不上班,如果和单位没有解除劳动关系的,则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育...
借条上没有写利息怎么办
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女人怀孕三个月怀疑孕吐可以上班上班吗?
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
请问女职工怀孕不能上班吗?
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1、女职工处于“孕期、产期、哺乳期”,并非一定不能解除,怀孕女职工如果符合过错性解除的相关法定条件,用人单位仍有权依法解除。 2、对处于“三期”内的女职工,严格限制用人单位适用非过失性解除或经济性裁员...