怀孕不能上班怎么办?上班有没有影响?
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怀孕期间不上班是没有工资的,除非这个期间的休息是在产假的时间这就可以拿到正常的工资,只要超过了这个时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕后不上班公司会给员工交社保吗?
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用人单位必须按照规定为职工购买社会保险,女职工产假期间,未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕后不能上班公司怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕后去上班,公司不给办条件,怎么办
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女职工怀孕期间单位不得解除劳动合同,但女职工有违反单位劳动纪律的除外,你可以以该职工违反劳动纪律为由解除劳动合同,并不需要支付相应经济补偿金。 因女职工旷工给单位造成实际经济损失的,可以要求该职工赔偿...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>酒后怎么处理怀孕
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处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款,构成犯罪的依法追究刑事责任。首先报警...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间不上班工资怎么算
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怀孕期间不上班工资照常计算,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕后不能上班公司怎么处理,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询怀孕不能加班被公司调岗位
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用人单位用劳动者怀孕不能加班为由,调劳动者的工作岗位,劳动者是可以拒绝的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕在厂上班公司请产假怎么写
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这边问题怀孕请产假申请怎么写可以看下产假申请书的格式规范:尊敬的领导:本人已近临产(本人于×年×月份怀孕,预产期为×年×月×日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕后不能上班公司怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外包公司怎么处理怀孕的员工
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员工怀孕公司怎么处理一员工一年合同期已满就让其续签了一年,但续签之前就有身孕未报,续签后按理不应予以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕以后不上班有生育津贴吗?
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辞职后不再享有生育保险待遇。生育保险是由用人单位缴纳的社会保险险种,只有与用人单位存在劳动关系的职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班后公司不签合同如何处理
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上班后公司不签合同处理如下: 1、未签订劳动合同的单位违反劳动相关的,可以书面提出离职后立即离开; ...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司清算后债务怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到怀孕后不能上班公司怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那个怀孕公司不能加班吗,求解答!!
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怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司要求去上班
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1、公司做法违法。女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数,有多长产假,就领多久的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的孕妇能由公司强制加班吗
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1、在公司内部寻求你生产时的岗位顶替人员,若想保住自己的岗位,可以考虑将工作进行分解,交至不同的人的手中,如果个人人脉较好还好,否则需要调剂他们的收入。如果公司不愿增加接替人的待遇,你应该考虑自己是否...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工无故旷工公司怎么处理
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根据规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。因旷工被开除的,在劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕后可以拒绝上夜班吗
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女性职工在怀孕7个月以上或者在哺乳期拒绝上夜班是合法的。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕了离婚怎么离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询可以怀孕了上班公司也能休婚假吗
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婚假是国家法定假日,那么换公司后还能休婚假吗,在哪个公司都可以休。只不过每个公司请婚假的待遇是不一样的,就是休假的工资要根据公司的自身的情况而定。在公司的规章制度或者劳动者与公司订立的劳动合同上应该有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不加班能怀孕吗
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1、根据法律,任何员工均有权不加班,除非特别情况,比如抢险救灾等。 2、如果员工加班,法律规定其有权主张加班工资。 3、女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕后不能上班公司怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被收购怀孕的员工怎么处理
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公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怀孕8个月公司不让加班
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1、你已怀孕八个月公司不应安排你加班,但本月你已加班,公司应支付你加班工资,否则是违法的;2、公司应该采取措施避免你加班,让你有足够的休息时间,以免影响自身及胎儿健康;3、你可以向劳动监察部门投诉,要...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班,怀孕了如何拒绝加班?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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