试用期就干一天用办理离职手续吗?
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试用期就干一天也要办理离职手续。与用人单位协商一致后,劳动者就可以解除劳动合同。办理离职手续,一般包...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期离职手续需要几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
办理离婚手续需要几天
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期离职手续要办几天
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试用期离职手续需要三天。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期内签订合同后需要提前几天办离职
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试用期内签订合同后需要提前3天通知用人单位办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定用人单...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>人事需要为试用期员工离职办理哪些手续?
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正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职手续需要几天,律师怎么看
孕期离婚需要什么手续
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询离婚需要什么手续
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚需要哪些手续?
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询试用期离职需要提前几天
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试用期员工仅仅需要提前三天通知单位辞职,到期直接要求办理离职手续即可。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要几天
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具体请参考以下资料: 劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职手续需要几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职,我应该需要办理什么手续
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3....
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当天下午办理离职手续,请问试用期期满后可以离职么
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期最后一天提离职,几天可以走
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试用期最后一天,也算是试用期内,按试用期的规定来处理,提前三天通知用人单位可以辞职。所以试用期内提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚手续需要什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期离职手续需要几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职需要哪些手续
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试用期离职办理的手续: 1、提前三天通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要什么手续?
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试用期的离职手续应当根据用人单位的规章制度办理,一般要先填写离职申请书,在上级领导签字后,交给单位行政人事部门留存;填写公司物品清单;做好工作的交接等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要办理离职手续吗?
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1、劳动者不想上班,想辞职,应当提前一个月通知用人单位,如果在试用期期间,应当提前三天通知用人单位。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>个人如何办理试用期离职手续
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试用期劳动者需办理的离职手续如下:一般需提前三天书面通知用人单位;用人单位解除劳动合同时出具解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期转正需要交哪些手续
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1、填写《转正申请单》; 2、转正员工总结和自我评价,员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚都需要什么手续
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询办离婚需要什么手续
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工试用期离职需要哪些手续
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想在试用期离职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信,不需要征得用人单位的同意。需要办理离职手续。试用期辞职提3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要提前几天申请
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在试用期只要提前三天通知单位即可离职根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”“与单位的劳动合同中所谓严格按照单位离职流程办理离职手续”之类的格式条款无...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职手续需要几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职必须办理什么手续
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1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。 2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案。 3、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚时需要什么手续
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吴艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询试用期离职申请需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不得拖欠劳动者的工资,劳动者可以要求用人单位在办理离职手续的当日结清工资。 用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要提前几天告知?
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3...
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