劳动法试用期离职员工补偿标准

更新时间：2022.03.04

在劳动法中也是规定了如果说辞退了试用期的员工需要支付半个月的工资作为赔偿，但是如果说员工被证实不符合录用条件以及严重违反公司规章制度的情况下，用人单位则不需要支付任何的赔偿金给员工，这样的规定也是保障了用人单位以及劳动者双方的合法利益。

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