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劳动合同法中的三大违约金保障

更新时间：2021.11.03

法定劳动合同需要支付违约金的情形只有两种、而不是三种。具体来说，可以在培训服务期约定中可以约定违约金、在竞业限制约定中可以约定违约金。当然，这是针对单位要求职员向自己支付违约金的法定情形。

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