劳动合同法中的违约金
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
劳动合同中需要约定违约金的条款,劳动合同中违约金的
《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十...
劳动合同中的 违约金 合法吗?
劳动合同中约定违约金不一定是合法的。只有以下两种情形是可以约定劳动者支付违约金的,但是如果是约定单位...
劳动合同中的违约金合法吗
劳动合同中约定违约金是合法的。 根据《劳动合同法》第二十二条第 一、二款规定,用人单位为劳动者提供专...
劳动合同中的违约金
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
劳动合同中的违约金有多大规定
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
劳动合同中违约金的约定
劳动关系中的违约金在《劳动合同法》中受到了严格的限制,只有在以下两种情形下,用人单位才可与劳动者约定...
劳动合同中有违约金合法
劳动合同中,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约...
劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定...
劳动合同中违约金
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位可以在劳动合同中约定违约金的情形只有两种:1、用人单位...
劳动合同中约定违约金合法吗
不合法,在劳动合同中约定此条款作为违约方式是违法的,可以认定为无效条款,完全可以不予理会。 《劳动合...
劳动合同法效力中的违约金
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位...
劳动合同法中违约金的规定
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者...
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