非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
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可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
非全时工作制即非全日制用工是劳动关系
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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全日制用工和非全日制用工的区别
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非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间?
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非全日制的用工单位也能够延长劳动者的工作时间,但要与工会和劳动者协商达成一致,且要是出于生产经营的需要。一般每日可延长不超过一小时,并且要依法支付加班费。...
五个小时全日制劳动合同
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不...
全日制普通工厂工作多久可以办理劳动合同
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全日制劳动合同工作时间每日不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时,在此基础上每周应当至少...
不明白,就问一问
全日制劳动合同工作多长时间,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动法规定标准工作时间
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七个工作日是几天时间
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临时工没有全日制劳动合同
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非全日制工资应当以小时计算报酬,应当签订劳动合同,且劳动报酬最长支付周期不应当超过天。劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的,那么也是与公司形成劳动关系,公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资...
工作时间长于劳动合同
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是可以的,请问您和单位签订的劳动合同是什么时候开始的呢?工作多久了?劳动合同上又是怎么规定的呢?本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费,要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下...
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工作多长时间劳动合同自然成立
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劳动合同在用人单位与劳动者建立用工关系一年后自然成立,即视为订立无固定期限劳动合同。我国《劳动合同法...
工作多长时间不签合同违反劳动法?
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工作一个月不签合同违反劳动法。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位应当自用工之日起一个月...
劳动法延长工作时间的限制
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延长工作时间的限制:用人单位延长工作时间需要与可都在和工会协商,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
劳动合同时间如何规定
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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全日制非全日制工作多少小时
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最...
非全日制用工与全日制用工工作时间有相同吗?
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标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。非全日制用工在二十四小时的总的工作时间内,具体工...
非全日制用工工作时间可以延长吗?
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可以适当延长,但延长的时间应当适度,如果每周工作时间超过二十四小时,用人单位需要计算延长时间的加班工资;如果延长时间达到了全日制用工的标准,用人单位最好变更劳动合同为全日制劳动合同。避免与劳动者发生纠...
劳动合同中没有写明工作日程和工作时间
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违法。劳动合同中应当具备工作时间这一项。...
签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
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房屋买卖合同公证要多长时间
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45个工作日是多久
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非全时工作制即非全日制用工是劳动关系
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的...
劳动合同纠纷最长时间限制多长时间
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劳动纠纷限制一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利...
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非全日制用工支付周期是多长时间
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日《劳动合同法》第68条,非全日制用工,是指以小时计...
劳动合同满几年是长期合同
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你好问一下非全日制用工合同最长签多长时间
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无限制,劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定,只规定非全日制用工没有试用期。...
非全日制普通工人的合同期限是多长时间
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非全日制用工的特点在于:在这个用工制度下,双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,劳动报酬结算支付周期最长不得超...