劳动合同不续签连续工作多长时间可以延长
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劳动合同不续签不会自动延长。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作多长时间劳动合同自然成立
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劳动合同在用人单位与劳动者建立用工关系一年后自然成立,即视为订立无固定期限劳动合同。我国《劳动合同法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作多长时间不签合同违反劳动法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年员工在工作多长时间后签劳动合同
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1、一个月之内,劳动者和用人单位需要签订劳动合同。 2、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>多长时间不签劳动合同应付双倍工资?
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1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违反劳动合同增加工作时间怎么办
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公司违背劳动合同增加工作时间的,可以要求公司支付相应的加班费,不支付的,劳动者可以起诉至法院,要求用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作多长时间不签合同违反劳动法?,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作时间长于劳动合同
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是可以的,请问您和单位签订的劳动合同是什么时候开始的呢?工作多久了?劳动合同上又是怎么规定的呢?本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费,要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位违反法律规定多长时间不能解除劳动合同
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(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作多长时间不签合同违反劳动法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动时间过长违反劳动法怎么处理
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根据《劳动法》的规定,全国实行的是劳动者每日不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的劳动工时制...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>自用工之日起多长时间签劳动合同
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正规单位,不论大小,入职一个月都应该签订书面劳动合同,不管你是工厂还是加工厂员工劳动合同的签订,都应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定了多长时间的工作
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《劳动法》规定的工作时间:劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时。用人单位由于生产经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作多长时间不签合同违反劳动法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间长,违反吗
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劳动法规定每周工作时间40小时,延长需要支付加班费。按照《劳动法》第三十六条、三十八条、三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第五条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[19...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法单位违反工作时间规定怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工解除劳动合同时间算不算是违反劳动法
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位找劳动者多长时间不签劳动合同
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1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>银行工作时间违反劳动法的法律责任
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可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作时间超过8小时算不算违反劳动法?
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我来说一下加班算不算违反劳动法,自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作交1690违反劳动合同法?
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劳动合同法第9条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”你们公司让您交1690元违反了劳动合同法,您可以向劳动行政主管...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作多长时间不签合同违反劳动法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反会计法多长时间内不得从事会计工作
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违反会计法五年内不得从事会计工作。违反有关规定受到行政处罚五年内不得从事会计工作的人员,处罚期届满前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年延迟发工资多长时间违反劳动法
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1、用人单位没有正当理由延迟发工资的,就违反《劳动法》。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠。如果拖欠超过一个月的,劳动者可以采取法律手段维权。 2、法律依据;《中华人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工工作时间违反劳动法
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1、这样的规定是不合法的。按劳动法的规定,企业制定的规章制度须符合几个条件才能作为处理员工的依据,第一、内容不能违反法律的规定,从你介绍的情况来看,其内容违法;第二、企业在制定该规章制度是须听取公司工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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