多年劳动合同未签订,公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>合同签订后,什么时候应该缴纳社保?
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自劳动者与用人单位建立劳动关系之日起就应当支付社保。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工作签订劳动合同后多长时间缴纳社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同时,劳动者应该缴纳哪些社保?
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同多长时间视为签订合同
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满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作6个月没签劳动合同和社保缴纳问题
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随时可以与用人单位解除合同,并可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作签订劳动合同后多长时间缴纳社保,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询怎么查自己首次缴纳社保时间
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有缴纳社保没有签订劳动合同
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没有缴纳社保没有签订劳动合同,您可以先向所在单位书面提出要求缴纳社保和签订劳动合同,并且自己要保存好证据证明自己提出了书面的要求,一个月内单位不处理的,一个月后您可以以此为由向单位出具书面的被迫解除劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同没有足额缴纳社保也没工作工资
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单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作签订劳动合同后多长时间缴纳社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职后多长时间签劳动合同,如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同: 1、根据《劳动合同法》第十七...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗
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根据相关法律法规规定:个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。因为个体工商户请员工,那么个体户就需...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工作签订劳动合同后多长时间缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工作十年未签订劳动合同,公司还能不能缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>房屋买卖合同签订后多长时间缴纳契税
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根据《国家税务总局关于房地产税收政策执行中几个具体问题的通知(国税发[2005]172号)》营业税年限这样界定: ①房改房:以公有住房买卖契约、购房发票或收据、产权证等注明的时间,按“孰先”的原则。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴纳时间是多长?
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一、按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。 二、根据这一规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多长时间签订劳动合同是合理的
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 《劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
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公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,5年经验在线咨询劳动法规定签订劳动合同应该缴纳社保吗
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1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订劳动合同后没有缴纳社保,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。二、用人单位存在未依法缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作签订劳动合同后多长时间缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保代缴劳动合同和谁签订
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和公司签订劳动合同,社保是第三方代缴,公司存在的法律风险: 1、如果社保是其他公司代缴的,那么应该签...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司签订劳动合同,缴纳社保,缴纳公司保险,劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同,缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者生效和签订合同时应该缴纳哪些社保
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
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