公司给缴纳社保,一定需要签订劳动合同么
图文25人已浏览
展开全部您好!1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》...
签订劳动合同后缴纳社保需要交多长时间
图文303人已浏览
工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
针对个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,744人观看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,182人观看
劳动法规定签订劳动合同应该缴纳社保吗
问答584人已浏览
1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险...
个体户给员工缴纳社保一般要交多少钱
图文2,275人已浏览
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例,目前2020年9月份的社以最低缴纳基数...
公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
图文196人已浏览
公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员...
不明白,就问一问
个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
视频5,371人观看
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
视频35,824人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,960人观看
没有缴纳社保没有签订劳动合同
问答584人已浏览
没有缴纳社保没有签订劳动合同,您可以先向所在单位书面提出要求缴纳社保和签订劳动合同,并且自己要保存好证据证明自己提出了书面的要求,一个月内单位不处理的,一个月后您可以以此为由向单位出具书面的被迫解除劳...
公司和员工签订劳务合同后,公司还承担给员工缴纳社保吗
问答584人已浏览
展开全部您好!1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》第三十四条:集体合同签定后应当报送劳动行政部门劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议...
针对个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个体工商户怎么缴纳社保?个体工商户如何缴纳社保?
图文64人已浏览
个体工商户社保可以参考以下资料 一、缴费标准。养老保险月缴费标准为:第一档:488元;第二档:610...
未续签劳动合同但给了工资,缴纳了社保
图文56人已浏览
未续签劳动合同但给了工资,缴纳了社保,也属于违法行为。未签定劳动合同得处理如下: 1、公司没有签订劳...
个体户替员工交社保,需不需要纳税
图文52人已浏览
需要缴税,个体工商户纳税采用三种税收制度:查账征收的税款;定期定额征收;核定征收。个体工商户纳税是指...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频7,012人观看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
视频2,899人观看
遇到个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保是签订合同就要缴纳吗
问答584人已浏览
社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。...
农民专业合作社成员需要签订劳动合同和交纳社保吗
问答584人已浏览
合作社的社员是不需要签订劳动合同和交纳社保的,如果该社员是合作社的工作人员那就需要签订劳动合同和交纳社保的...
劳务合同签订一定要缴纳社保么
问答584人已浏览
1、和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 2、法律依据:《社会保险法》 第五十八条用人单位应...
与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
图文39人已浏览
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
多年劳动合同未签订,公司未缴纳社保
图文28人已浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频15,367人观看
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,541人观看
个体营业执照下的个体工商户没有给员工缴纳社保的是否需要进行缴纳
问答584人已浏览
1、你设立的是个体工商户,根据《社会保险法》第10条第2款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。”...
公司和劳动者订立劳动合同一方需要缴纳社保吗?
问答584人已浏览
一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
遇到个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
图文32人已浏览
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,203人观看
公司不缴纳社保,不给员工签劳动合同,我怎么办
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
没有签订劳动合同和缴纳社会保险合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...