合同签订后，什么时候应该缴纳社保？

劳动者生效和签订合同时应该缴纳哪些社保

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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 根据...

签订劳动合同时什么是劳动者缴纳社保

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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 根据...

履约保证金应在签订合同前缴纳还是在签订合同后缴纳？

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一般是在合同签订生效后支付。当然，也有先支付在前，签订在后这种顺序颠倒的情况。但建议先订立合同，且合同生效后交履约保证金。...

社保应该从入职什么时候开始缴纳

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社保应该从入职三十日内缴纳。我国法律规定，人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...

社保是签订合同就要缴纳吗

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社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。...

合同签订时要缴纳什么税

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签订合同是需要缴纳印花税。 　　在中华人民共和国境内书立、领受《中华人民共和国印花税暂行条例》所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人，应当按照规定缴纳印花税。 　　以下10种合同是需要缴纳印花...

签订了临时用工合同可以不缴纳社保么

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法律中明确规定即使是非全日制工，也应当参加社保中的养老保险，一般是按照个体户的参保办法执行。而其中的工伤保险，也明确要求用人单位需要为非全日制工缴纳。至于医疗保险，可以以个人身份参加。...

辞职后公司应该从什么时候开始停止缴纳社保

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正常离职社保什么时候会停，可以向公司了解。员工在办理完离职手续之后，公司社保减员，但是具体是当月减员，还是下月减员，大多数公司会根据，15号之前离职还是之后离职，如果是15号之前离职，当月社保不予缴纳...

签订出版合同的时候，关于出版社签订合同是否缴纳印花税

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一.购买货物签订合同，需要缴纳印花税。 二.印花税介绍。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受的凭证征收的一种税。在中华人民共和国境内书立、领受税法所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人（以...

劳动者与用人单位未签订劳动合同，应当在什么时候缴纳社会保险费？

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不符合我国《劳动法》及《劳动合同法》的规定：当事人与用人单位建立劳动关系的，应该自劳动关系建立之日起，签订劳动合同并享受社保等待遇。一，《中华人民共和国劳动法》的规定：第十六条劳动合同是劳动者与用人单...