劳动合同法有劳动过错解除情形的说明吗

更新时间：2021.11.04

过错性解除劳动合同的情形包括在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度，循私舞弊，给用人单位造成重大损害的，建立双重劳动关系，并且对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的，以及违反我国刑法，被追究刑事责任的。

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