劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文327人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不属于劳动合同范畴的情形怎么去解除劳动合同?
图文109人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
视频3,456人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频929人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同法中关于劳动者合法解除劳动合同的情形是什么,应如何解释
问答584人已浏览
给你介绍一下劳动合同法中关于劳动者合法解除劳动合同的情形 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法开除的具体情形
图文114人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文137人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚,律师怎么看
合同法定解除的情形
视频2,722人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,159人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频602人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同关系等同于劳动关系吗?劳动合同关系等同于劳动关系的情形
问答584人已浏览
《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”是否可以这样理解,凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同,同样也适用《劳动法》呢?比如:家庭...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于解除劳动合同补偿的规定,企业解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,企业解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法关于解除书面证明
图文134人已浏览
未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下:由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法关于辞退合同的情况
图文71人已浏览
劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
图文79人已浏览
不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,343人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,089人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同的情形如何解除劳动关系
问答584人已浏览
没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作; 与用人单位已经形成了事实上的劳动关系,应当提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部关于解除劳动合同是否合法的通知
问答584人已浏览
登报解除劳动合同的行为只要是在依法行使解除权就是合法的。劳动者可以通过与用人单位协商、提前三十日书面通知的方式来解除劳动合同;而用人单位也可以通过与劳动者协商、行使单方面的解除权等方式来解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法什么情形下企业不得解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于无期劳动合同的补偿
图文301人已浏览
无限期劳动合同辞退的赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
图文122人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
视频1,647人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,594人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询附条件的情形解除劳动合同合法吗?
问答584人已浏览
法律分析 当事人约定附条件解除劳动合同的,该约定一般无效。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。《劳动合同法》将劳动合同的解除主要分为:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同未解除是否合法
问答584人已浏览
前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动部关于强制解除劳动合同的决定
图文163人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,624人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同终止的法定情形有哪些,劳动法关于劳动合同终止的
问答584人已浏览
有关简要说明劳动合同终止的法定情形如下: (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于解除劳动合同的解除是否是按月发
问答584人已浏览
1、解除劳动合同的代通知金是按上月应发工资来计算的。用人单位无过错性辞退劳动者时,未提前三十日书面通知劳动者的,就需要向其支付代通知金,按一个月工资的标准来支付。此外还需要依法支付经济补偿金。 2、法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询