非法解除劳动合同的规定，怎样解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳动合同怎样解除，劳动合同的解除方式
  

  劳动合同的解除方式有： 劳动者单方解除; 用人单位单方解除; 用人单位和劳动者协商解除。

• 问怎样解释非法解除劳动合同？
  

  根据《》的相关规定，期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，如果在一个月内未续签书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，如果无故解除劳动合同，则会违反法律规定，视为非法解除劳动关系，依法应当支付。同时如果公司超过一个月未续签书面劳动合同，那么则面临支付未签订书面劳动合同双倍工资的风险。

• 问怎样解除劳动合同如何解除劳动合同
  

  根据劳动合同法的规定，解除劳动合同的方案 1协商一致 2第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者社会保险费的等情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,963人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,251人已观看

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,438人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,454人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除

  302人已浏览

• 
  劳动法新规定怎样解除劳动合同

  133人已浏览

• 
  劳动法解除劳动合同的规定

  1,294人已浏览

• 
  怎样解除劳动合同解除劳动合同的方法有哪些

  181人已浏览