公司用滞销品抵扣工资是否属于违法行为
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公司用滞销品抵扣工资,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>扣押公司物品抵工资是否可以
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扣押公司物品抵工资不可以,除非当事人同意,如果单位拖欠工资,劳动者可以向劳动监察部门举报也可以申请劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司用产品抵扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司用产品抵扣工资合法吗
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公司用产品抵扣工资的做法是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位可以自行发放工资,也可以委托银行代发工资。 用人单位必须书面记...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司不发工资用公司经营企业抵押合法吗
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公司不发工资,用货物抵押犯法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拿公司物品抵工资算盗窃吗
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拿公司物品抵工资,如未经公司同意的,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司用产品抵扣工资合法吗,律师怎么看
公司破产资不抵债怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有限公司资不抵债法人要坐牢吗
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询公司用公司产品抵扣工资合法吗
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公司用产品抵扣工资的做法是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位可以自行发放工资,也可以委托银行代发工资。 用人单位必须书面记...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工用本公司产品抵扣工资合法吗
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公司用产品扣除工资是不合法的。根据《工资发放暂行规定》第五条规定,工资应按法定货币发放。不得用现货和有价证券代替货币支付。使用者可以自己支付工资,也可以委托银行支付工资。 用人单位必须书面记录支付工人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司用产品抵扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不发工资,用货物抵押犯法吗
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公司拖欠工资不发,用人单位以货物来抵扣劳动者的工资是违法的,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用货款抵押公司不发工资犯法吗
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公司不发工资,用货物抵押犯法。根据法律规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地用饭票抵工资,合法吗
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工资必须以货币形式发放,擅自、强制用代金券来代替是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到公司用产品抵扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司用滞销品抵扣工资属于合法行为吗
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。 所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业让员工利用产品抵扣工资合法吗
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公司用产品扣除工资是不合法的。根据《工资发放暂行规定》第五条规定,工资应按法定货币发放。不得用现货和有价证券代替货币支付。使用者可以自己支付工资,也可以委托银行支付工资。 用人单位必须书面记录支付工人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资可以拿公司资产抵账吗
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不可以。拖欠工资,可以向劳动监察部门举报,或者走法律程序维权,不可以拿公司的东西做抵押,否则很可能构...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司以工作失误为由扣工资合法吗
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用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司把产品抵扣给职工违法吗
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企业向职工支付工资,必须以法定货币形式。企业将产品折抵成工资发放给职工的做法侵害了职工的劳动报酬权,是违法的。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司收到滞销品抵扣员工工资是否合法
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这种做法是不合法的。《劳动法》第50条规定,工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。同时,原劳动部《工资支付暂行规定》第五条也规定,工资应按法定货币支付,不得用现货和有价证券代...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司用产品抵扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资.我拿公司物品抵押.算偷窃吗
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,拿公司物品抵工资,如未经公司同意,私自抵押,则有可能涉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司扣产假工资合法吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第八条规定 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假公司扣工资合法吗
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按照规定,你在休产假期间,公司应按你原来工作期间的工资福利待遇发放你的产假期工资,现在公司克扣你的工资完全是不合法的,你可以要求公司补足所克扣的工资福利待遇,同时公司自2008年劳动合同到期后未再与你...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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