公司未签订合同工资未按承诺发放
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未签订劳动合同可主张双倍工资赔偿，可向当地劳动监察大队投诉拖欠工资或申请劳动仲裁维护上述权益。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
入职四个月未签订劳动合同未发工资
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可以进行劳动仲裁，要求支付工资，并支付因未签劳动合同致使的双倍工资赔偿...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司未签订劳动合同拒绝职位调动
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我们公司在9月份雇佣了一名员工，当时未及时签订劳动合同，在12月份的时候，当我司书面通知其签订劳动合同的时候，该名员工表示要进修，不愿意签署劳动合同，并且也不愿意提供书面的辞职信。为了不影响业务，在不...
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公司没有签订劳动合同，未干满一个月发工资吗
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《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。 如果没有提前通知就离职，用人单位可以要求你赔...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未签订劳动合同，如何计算未签订劳动合同期间工资？
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司未签订劳动合同，拒发工资想用产品抵押，律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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与劳务公司签订劳动合同，工资由谁发
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同未签订，公司未按时发放工资的解决途径
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劳动者如果发现用人单位未与其签订劳动合同，并且未支付其工资，可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、公司名称的工装、地税局打印并盖章的...
内蒙古在线咨询顾问团
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不动产抵押合同的签订
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不动产抵押是以不动产作为抵押品的信用行为。债务人在法律上把不动产所有权转让给债权人，但债权人并不占有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司三个月不发工资还未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工未与用人单位签订劳动合同，工资没有发齐
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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房产抵押合同未办理登记有效吗
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李加刚律师|
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遇到公司未签订劳动合同，拒发工资想用产品抵押，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考：《中华人民共和国劳动合同法...
河南在线咨询顾问团
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公司未签订劳动合同签的劳动合同后果
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对单位： 1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。 2、认定无固定期限合同关系成立 如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同...
澳门在线咨询顾问团
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用人单位与员工签订劳动合同，未签订劳动合同，是否可以拒绝赔偿双倍工资？
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用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同，不能拒绝赔偿双倍工资，用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起...
黑龙江在线咨询顾问团
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未签订抵押合同抵押是否设立?
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抵押未登记只是使得抵押权未设立，抵押合同一般符合法律规定的条件时，可以成立。抵押权，是指债权人对于债...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司未签订劳动合同，拖欠工资，不给交社保
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你可以先与老板协商一下，如果协商不成，你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的，如是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
未签订劳动合同但工资达到40天了，公司不发工资怎么办
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第一，根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的，用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬，因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二，用人单位扣押你的工资的，你可以到人民法院申请支付令主张工...
台湾在线咨询顾问团
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按时发工资没签劳动合同公司会怎么想?
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。 其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。 ...
天津在线咨询顾问团
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员工与公司未签订劳动合同被裁员
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当用人单位裁员时，公司未和你签劳动合同，你可以申请工资赔偿。但是，请求双倍工资时要明确诉讼时效的规定...
张丽丽律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
老板未与员工签订劳动合同，拒绝发放提成
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如果私人用人单位可以随意离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: - 如果拖欠工资...
江苏在线咨询顾问团
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公司不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
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“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作，公司应于2010年7月1日前与你签订...
贵州在线咨询顾问团
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