违纪辞退的条件
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违纪辞退的条件有: 一、职工犯有规定的违纪或错误行为; 二、经过教育或行政处分仍然无效; 三、尚不够...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退补偿金及赔偿金有多少
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辞退赔偿金的标准是辞退经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违纪辞退有赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询在公司干一年了但违纪被辞退违纪员工辞退有赔偿吗
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没有希望得到赔偿, 劳动法有规定的,因为你是给别人带东西被抓住的,说严重的话,就是构成盗窃,已经触犯到法律了, 所以你还是别想赔偿的事了。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>开除和辞退有没有赔偿金
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一、如果用人单位以《劳动合同法》第46条的理由辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。这里的辞退指的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
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辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违纪辞退有赔偿金吗,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工严重违纪,给予辞退,是否有赔偿金
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单位依法有权辞退严重违纪的员工。而且没有经济补偿和赔偿。容易理解啊:劳动者如果严重违纪,用人单位还要为其埋单的话,谁还愿意招工啊、依法做事啊。(当然没有签订书面劳动合同是另一个问题。)依据劳动合同法:...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>说我违反纪律被辞退,那么违反纪律辞退的员工还可以拿到赔偿金吗?
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1、《劳动合同法》《劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对违纪辞退有赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10年以上工作辞退有赔偿金吗?
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工作十年以上辞退如果可以获得赔偿金,那么可以获得是二十个月到二十四个月不等的工资作为赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退赔偿支付的赔偿金标准有哪些
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辞退赔偿支付的赔偿金标准有: 1、经劳动合同当事人协商一致,用人单位根据工作年限终止劳动合同,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除、除名、违纪辞退有什么区别
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开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分。除名是对旷工的职员强行解除劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到违纪辞退有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为违纪被公司辞退,严重违纪辞退可以拿失业金吗
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依据《失业保险条例》第14条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>现在构成了违纪了,被公司给辞退了,员工违纪辞退有失业金吗?
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如果想领取失业保险金,必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的,首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请,由相关部门进...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在我国一般情况下违纪辞退是否会有赔偿金?
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经工会通过的员工守则或者厂厂规对此应当有明确的规定,且用人单位应当有证据证明劳动者知晓该规定。在这种情况下,用人单位辞退这样的员工无须赔偿,要尽可能做到万无一失。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞退员工需要赔偿违约金吗
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没有劳务合同辞退员工一般是不需要赔偿违约金的,劳务关系中,双方是一种平等的合同关系,在没有特别约定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退失业金如何赔偿
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辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为违纪被单位辞退,违纪员工辞退需提前吗?
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违纪辞退有没有补偿金?单位不给补偿金如何办?
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违纪辞退有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
pip被辞退只要赔偿金有哪些
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只要劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询不是很严重,被违纪辞退的,要赔偿吗
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不是很严重这个问题没有法律界定,比如抽烟,你普通抽烟是没有关系,但是在加油站抽烟就很严重。以严重违法公司规章制度被辞退无赔偿。r《劳动合同法》r第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>本次违反公司纪律辞退还需赔偿吗
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如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司的规章制度,并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况下,用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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