公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法，原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
老板欠工资钱不给，就找各种理由说
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对那公司就以各种理由挑你毛病，不给开工资，合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司以各种理由扣工资，不通知，是不是就可以扣你的工资，这样算吗
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请问您是因为什么原因离职的呢？如果是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，那么您是可以直接离职的，不用通知单位，单位不...
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公司以各种借口为由不给你缴社保怎么办
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既然无法沟通借口诸多，如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司老是以各种理由罚款合法吗
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需要具体情况具体分析，双方签订合同时约定的罚款条款，不违法，如不是双方协商一致，则属于违法行为。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
那公司就以各种理由挑你毛病，不给开工资，合法吗，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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半个月工资公司以各种理由
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工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个月的活只给...
内蒙古在线咨询顾问团
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老板欠工资钱不给，就找各种理由说
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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针对那公司就以各种理由挑你毛病，不给开工资，合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在干了5个月，不给发工资，以各种理由不给结工资
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劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工程竣工老板以各种理由不给工人发工资
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可以向劳动主管部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职了，酒店已各种理由不给工资
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到当地劳动局投诉，劳动局会帮你取回劳动所得。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合伙开公司要注意事项有几种
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左明超律师|
合伙人，8年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到那公司就以各种理由挑你毛病，不给开工资，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以各种理由扣工资不按劳动法扣的工资可以吗
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违法。 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按...
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公司以各种理由扣工资，不让员工离职，又不让员工离职，公司合法吗
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不合法，《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团
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辞职了公司用各种理由扣除工资合法吗
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不合法，可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解...
四川在线咨询顾问团
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公司如果以各种理由不给员工买社保怎么办
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这种无法保障员工利益的行为可以提起劳动仲裁，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，按照一年一个月补偿。详...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司以各种理由拖欠工资能劳动局投诉吗
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工资应当按月发放。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
上班三个月后公司以各种理由拖欠工资为由辞职，不发工资，合法吗？
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公司在你上班已经将近三个月后，仍然以各种借口拖延发工资的时间，违反了《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定，侵害了你的合法权益，已经与你形成劳...
天津在线咨询顾问团
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公司扣压员工工资不开，领导们各种理由回避
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拖欠工资是法定解除劳动合同的事由。及时申请劳动仲裁并要求赔偿。...
西藏在线咨询顾问团
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遇到那公司就以各种理由挑你毛病，不给开工资，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务公司以各种理由拖延不发工资该怎么办？
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可以去劳动部门投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以去法院诉讼。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
老板以各种理由不给工资，应该向那个部门投诉
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
湖南在线咨询顾问团
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公司不给开工资给那几种证据可以仲裁
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公司不给开工资仲裁需要的证据主要是： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者...
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