劳务公司以各种理由拖延不发工资该怎么办？

老板不发工资以各种理由拖欠怎么处理

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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...

拖欠工资用各种理由不给该怎么办啊

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到劳动监察大队反映，如果拖欠一人工资达三个月或者十人工资达到法定数额，劳动监察大队通知后仍不支付，会涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪。...

快递公司不给发工资以各种理由推还说有困难这该怎么办？

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委托律师起诉第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离...

公司不发工资杂投诉？？？？？？？还找各种理由

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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...

老板以各种理由拖欠工资, 该不该去劳动局告他

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用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：...

离职两个月，但公司老板以各种理由拖延不予以结算工资

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第一，您可以将该情况向公司所在地的劳动监察大队进行反映，以督促单位解决； 第二，您可以直接向劳动仲裁委提起仲裁申请，请求单位立即给付，且除了工资外，还有权主张单位给付经济补偿金。...

公司以各种各样的理由拖欠农民工工资如何处理？

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一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关...

发上个月的工资，以各种理由克扣工资，该怎么办？

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先与用人单位协商协商不成的可以申请劳动仲裁不服仲裁的可以起诉到法院不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...

公司以各种理由扣工资, 而劳动仲裁也不支持, 怎么办

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第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同...

半个月工资公司以各种理由

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工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个月的活只给...