各种理由拖欠工资
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>欠钱不还一直拖各种理由
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一、欠钱不还报警无法解决问题欠钱不还属于民事案件,一般情况下警方介入的会很浅,不会深入进去,最多也就...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠一个月,以各种理由拖延,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资找各种理由扣半个月工资
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拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工厂一直拖欠工资,各找各种理由了拖欠工资
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劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由被迫提出解除劳动合同,依据《劳动合同法》第三十八条的规定书面提出解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不给钱找出各种理由一再拖欠
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你应当尽快向法院起诉解决,以维护你最大的合法权益。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠一个月,以各种理由拖延,,律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询债务纠纷中以各种理由拖欠不还
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例如,当事人(债权人)因与他人(债务人)发生借款纠纷,对方以各种理由拖欠,而当事人在此过程中,经常向对方当事人索要。在追讨过程中,对方当事人出具了还款保证书。债权人应该如何打官司呢第一,债务人首先考虑...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职两个月,但公司老板以各种理由拖延不予以结算工资
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第一,您可以将该情况向公司所在地的劳动监察大队进行反映,以督促单位解决; 第二,您可以直接向劳动仲裁委提起仲裁申请,请求单位立即给付,且除了工资外,还有权主张单位给付经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠一个月,以各种理由拖延,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
朋友欠钱总是各种理由拖欠
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欠钱属于民事纠纷,对于民事纠纷: 1、根据我国民法规定。一般民事纠纷都采用调解; 2、即可以是双方当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资一直找各种理由不发
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劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由被迫提出解除劳动合同,依据《劳动合同法》第三十八条的规定书面提出解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职后老板以各种理由拖欠不以发放上个月工资
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企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资,你可以到当地的劳动监察大队投诉,要求企业支付所拖欠的工资,投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>借钱不还一拖再拖怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询客户一直拖欠货款不付怎办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到拖欠一个月,以各种理由拖延,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板各种理由拖欠1个月的薪酬。怎样拿回来
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>幼师提前一个月辞职,园长以各种理由拖着,怎么办
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1、正常辞职。提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 2、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>以各种理由拖欠工资算诈骗吗?急!急!急
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>幼师提前一个月辞职,园长以各种理由拖着,怎么办?
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1、正常辞职。提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>以各种理由拖欠工资不给、怎么办啊?
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公司以各种理由拖欠工资,通过和用人单位确认自己已经工作的事实,通过各种各样的办法渠道能够获得一些证据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老板不发工资以各种理由拖欠怎么处理
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业,拖欠一个月工资不给,找各种理由不给钱,怎么办
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申请劳动仲裁要钱,仲裁不服还可以起诉...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠一个月,以各种理由拖延,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一直不发工资找各种理由拖欠怎么办
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公司以各种理由拖欠工资,劳动者可后向劳动监察大队投诉或者是直接向法院提起诉讼,依法主张获得报酬的权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司以各种各样的理由拖欠农民工工资如何处理?
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一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>直播工会有意拖工资各种理由拖欠怎么办
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需要具体情况具体分析。比如,可以直接去起诉么?一、在有书面且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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