公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
公司拖欠工资,以各种理由推托,要不回来,该怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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事故认定书下来怎么谈赔偿
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压我们工资及找各种理由扣我们的辛苦钱
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以拖欠工资为由要求解除劳动关系,要求补足工资并支付经济补偿金。...
劳务公司以各种理由拖延不发工资该怎么办?
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可以去劳动部门投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以去法院诉讼。...
公司拖欠员工工资还各种理由这种怎么办?
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拖欠、克扣工资,你可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察...
不明白,就问一问
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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公司扣压员工工资不开,领导们各种理由回避
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拖欠工资是法定解除劳动合同的事由。及时申请劳动仲裁并要求赔偿。...
公司以各种理由扣工资不按劳动法扣的工资可以吗
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违法。 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按...
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王律师您好,我们老板以各种理由不给我们工钱
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1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会...
我不想再那做了,老板找各种理由扣我的工资。怎么办
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可向单位所在地劳动监察大队投诉。也可申请劳动仲裁!...
老板以各种理由扣工资,我找什么部门说理
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协商不成,可以申请劳动仲裁。...
进入公司上班后不给工资怎么办
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司以各种理由扣工资, 而劳动仲裁也不支持, 怎么办
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第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同...
公司工作安排不合理,辞工不织辞怎么办,还以各种理由扣工资
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
休产假期间公司以各种理由克扣工资
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劳动者依法休产假的,用人单位应当按照劳动者的正常工资发放,即2100发放,用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁...
公司以各种理由克扣绩效奖金,要怎么办
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
公司以各种证件为名扣押不少工资怎么办
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单位做法不合法,先跟单位协商,协商不成向劳动监察部门反映,如还解决不了,建议申请劳动仲裁。...
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公司破产资不抵债怎么办
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公司股权可以用来投资吗
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就是工资拿不到,老板就也各种理由来拖欠我们
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...
怎么解决员工以各种理由扣工资
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...
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公司以各种理由不退押金咋办
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公司不退押金的,处理如下: 1、可以先进行协商,要求退还押金。并且,告诉公司收押金属于违法行为; 2...
被主管乱扣工资怎么办
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公司以各种名目扣除我的工资
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不正确。 2、按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成损失...
公司倒闭以各种理由克扣工资,应该如何办啊?
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...