公司以各种理由不退押金咋办
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公司不退押金的，处理如下： 1、可以先进行协商，要求退还押金。并且，告诉公司收押金属于违法行为； 2...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
那公司就以各种理由挑你毛病，不给开工资，合法吗
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单位有义务及时足额支付劳动报酬，无故克扣的，劳动者可申请仲裁要求支付，并要求支付补偿金。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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各种理由拖欠工资怎么办
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
半个月工资公司以各种理由
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工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个月的活只给...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
我想辞职但是公司不批。各种理由。
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提前30天通知公司您要辞职就可以了，不批也可以走，工资不能扣您的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司各种理由压着报销款不给我报销，
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司老是以各种理由罚款合法吗，律师怎么看
法人可以向公司借款吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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辞职了公司用各种理由扣除工资合法吗
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不合法，可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解...
四川在线咨询顾问团
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公司劳动合同怎么办我以各种理由推脱公司
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劳动合同只要签了，谁保管都有效。但最好自己手里有一份，以防公司私下替换内容...
河南在线咨询顾问团
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公司裁员，找各种理由让员工自己辞职，这合法吗？
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不合法，不要自己辞职，让公司辞退。具体情况可电话或当面咨询我。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司以各种理由拖欠工资能劳动局投诉吗
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工资应当按月发放。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司各种扣钱制度合法吗
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视具体情况而定公司无故扣钱是违法的。但是如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司老是以各种理由罚款合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以各种理由不让办理离职手续
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正常情况下，离职手续，当事人应该提前一个月（试用期提前三天）向单位申请离职，才可以离职，如果当事人有急事，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉...
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公司故意以各种理由想辞退员工
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公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。 公...
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公司以各种理由调岗为由，拒绝让我下班
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单位无法定理由随意调岗是违法的，你可以不接受。如果单位强迫要求你到新岗位上班，你可以不去并依此要求离职，可请求经济补偿金，根据你工作年限支付你至少8个月本人工资，如果单位一直未替你缴纳社保可要求补缴社...
北京在线咨询顾问团
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工伤赔偿款公司以各种理由讨价还价应该怎么办
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工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付，没有参加工伤保险的，由用人单位给付。《社会保险法》...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司以各种理由克扣绩效奖金，要怎么办
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
公司可以向个人借款吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
年关老板，老板找各种理由
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XX安以各种名义各种理由扣押XX安算违法吗？
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不得扣押在身份证的，可以向劳动监察大队投诉，希望帮到您...
陕西在线咨询顾问团
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公司随便找个理由罚款是犯法吗？
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建议申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司以各种理由扣员工加班费，这种行为是否合法，是否属于违法行为
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1，公司的做法是不合法的，若有加班，应经员工同意，且要依法支付加班工资、 2员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同...
山东在线咨询顾问团
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公司以各种理由扣工资不按劳动法扣的工资可以吗
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违法。 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按...
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