月缴费工资低于实际工伤怎么赔偿
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用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>工伤缴纳工资和实际工资不一样
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工伤保险基金按照工伤保险缴费基数赔偿,差额可以主张用人单位补足。 《广东省工伤保险条例》 第五十八条...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工人工伤缴费底于实际工资如何办呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师|专职律师,8年经验在线咨询月缴费工资低于实际工资怎么赔偿
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用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>缴费基数比实际工资少工伤赔偿怎么办
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤保险待遇损失的,由用人单位补足差额。 ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>社保缴费工资是不是实际工资
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社保缴费工资不一定是实际工资。 1、实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保; 2、实...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人工伤缴费底于实际工资如何办呢?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询咨询实际工资高于缴费工资工伤赔偿应该怎么赔偿?
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如果实际工资高于缴费工资工伤赔偿规定,社会保险机构按缴费基数补偿,差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的,社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资,未足额...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤缴费低于实际工资赔偿可以请求补偿吗
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工伤缴费低于实际工资赔偿的现象是可能出现的,工伤赔偿过程中在我国都是按所在地上年职工平均收入水平(工资)计算金额的,与社保基数和实际工资无关。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人工伤缴费底于实际工资如何办呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险参保工资低于实际工资
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第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险参保工资低于...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤“本人工资”指实际工资吗?
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我的回答是: 工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工亡理赔时发现工资缴数少于实际工资怎么办
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申请劳动仲载...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工人工伤缴费底于实际工资如何办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险参保工资低于实际工资
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第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险参保工资低于实际工资 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>六级一次性伤残补助金缴费工资远低于我本人实际工资怎么办
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根据当地劳动部门的赔偿标准和你个人的工资来计算...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>务工费按实际工资如何赔偿
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本人有十一年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律服务时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位少缴保险费员工工伤按实际工资计赔吗
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可以补缴,具体什么一个情况呢,需要具体的指导和意见可以来电或者一对一。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤认定缴费基数与实际工资是否一致
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《工伤保险条例》: 第五十四条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资是以本人的缴费基数还是以实际工资
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。根据《工伤保险条例》...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险缴费工资低于实际工资而发放,公司应当承担工伤保险责任吗
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不足部分由公司补偿。根据《工伤保险条例》第十条:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。……”和第六十四条:“...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人工伤缴费底于实际工资如何办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3倍工资是底薪还是实际工资
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3倍工资是底薪。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询养老金2300的实际缴费工资
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当地实行养老保险个人缴费制度以来,两个人每年的缴费工资不可能完全相同,即:指数化平均缴费工资会有差别,也就是说,养老金2300的指数化平均缴费工资肯定要高于1900的。指数化平均缴费工资是指参保人员缴...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>底薪3000和实际工资对应工资少
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1、并不冲突。 “月工作日”计算减去休息日(周六、日),再减去法定节假日的实际工作天数。即365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。250/12=20.83天/月 “月计薪天数”是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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