工伤保险参保工资低于实际工资
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第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险参保工资低于...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工人工伤缴费底于实际工资如何办呢?
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对于工伤缴费底于实际工资怎么办,你可以要求公司及时的更正缴费,由此给你造成的损失,你可以要求补偿,不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对月缴费工资低于实际工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤缴费低于实际工资赔偿可以请求补偿吗
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工伤缴费低于实际工资赔偿的现象是可能出现的,工伤赔偿过程中在我国都是按所在地上年职工平均收入水平(工资)计算金额的,与社保基数和实际工资无关。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔,但是有证据能够证明实际工资的,也可以按实际工资赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿金额低于伤员的实际损失怎么办
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工伤遭受工伤事故伤害,依法享受工伤保险待遇。所谓工伤保险赔偿不足,应当只是存在于医疗中,在治疗中使用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月缴费工资低于实际工伤怎么赔偿,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询咨询实际工资高于缴费工资工伤赔偿应该怎么赔偿?
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如果实际工资高于缴费工资工伤赔偿规定,社会保险机构按缴费基数补偿,差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的,社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资,未足额...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准实际工资低于计件工资多少
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
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缴费基数比实际工资少工伤赔偿如何处理
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤保险待遇损失的,由用人单位补足差额。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保远远低于实际工资
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴低于实际工资
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当生育津贴高于产假工资(即单位月平均缴费工资高于职工月工资)时,相对较好操作,用人单位直接将从社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到月缴费工资低于实际工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那么工伤缴费底于实际工资怎么办呢?
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对于工伤缴费底于实际工资怎么办,你可以要求公司及时的更正缴费,由此给你造成的损失,你可以要求补偿,不补偿的,可以申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险参保工资低于实际工资
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第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险参保工资低于实际工资 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月未满一个月工资不足以实际工资低于实际工资
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1,公司以你的小错扣工资是不合法的。 2社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工亡理赔时发现工资缴数少于实际工资怎么办
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申请劳动仲载...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤赔偿的社保缴费基数与实际工资存在差额怎么办
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我国法律中没有明确规定用人单位未按实际工资交纳社保辞职要给与劳动者补偿的规定,但劳动者可以争取。公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询社保缴纳标准低于实际工资产假工资怎么算
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社保缴纳标准低于实际工资,产假工资不是以社保缴纳标准来计算的,而是以用人单位上年度职工月平均工资的标准来计算的。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间, 实际工资低于本人最低工资标准的, 应该赔偿多少?
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月缴费工资低于实际工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位少缴保险费员工工伤按实际工资计赔吗
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可以补缴,具体什么一个情况呢,需要具体的指导和意见可以来电或者一对一。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>轻微工伤该怎么赔偿
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿金额低于伤员的实际损失怎么办
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工伤遭受工伤事故伤害,依法享受工伤保险待遇。所谓工伤保险赔偿不足,应当只是存在于医疗中,在治疗中使用了不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的服务和药品、器械,或者进行了其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>六级一次性伤残补助金缴费工资远低于我本人实际工资怎么办
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根据当地劳动部门的赔偿标准和你个人的工资来计算...
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