工资发现金怎么证明实际工资
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工资发现金，可以通过工资清单或者支付给劳动者的工资条确定实际工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
缴费基数比实际工资少工伤赔偿如何处理
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费，造成职工工伤保险待遇损失的，由用人单位补足差额。 ...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
社保缴费基数是按实际工资交, 还是按实际工资来缴纳, 那么怎么办理
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各地不同)核定基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年...
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月缴费工资低于实际工伤怎么赔偿
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用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。...
孟金龙律师|
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工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔，但是有证据能够证明实际工资的，也可以按实际工资赔...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工亡理赔时发现工资缴数少于实际工资怎么办，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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那么工伤缴费底于实际工资怎么办呢？
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对于工伤缴费底于实际工资怎么办，你可以要求公司及时的更正缴费，由此给你造成的损失，你可以要求补偿，不补偿的，可以申请仲裁。...
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咨询实际工资高于缴费工资工伤赔偿应该怎么赔偿？
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如果实际工资高于缴费工资工伤赔偿规定，社会保险机构按缴费基数补偿，差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的，社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资，未足额...
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工人工伤缴费底于实际工资如何办呢？
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对于工伤缴费底于实际工资怎么办，你可以要求公司及时的更正缴费，由此给你造成的损失，你可以要求补偿，不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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缴费基数4500实际到手工资是多少
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理论上说我们公司要扣除缴费基数的8%为养老保险个人部分，20%，医疗保险个人部分，0.5%是失业保险...
张神兵律师|
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实际工资低于社保基数需要怎么办
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你的工资低于最低缴费基数也得按最低缴费基数缴纳社保,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨...
张神兵律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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遇到工亡理赔时发现工资缴数少于实际工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实际工资1000元工资缴税算多少
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法律分析： 1、按新的扣除标准2000元计算 2、使用税率20%，速算扣除数375 3、税前收入1000+375）/20%+2000875元 他的工资是8875元...
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缴费基数与实际工资不同工伤事故怎么赔偿
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根据《社会保险法》、《工伤保险条例》等规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。一些用人单位虽然也按法律规定的险种给职工缴纳了社会保险费，但随意降低社保缴费基数，损害了职工权益，在发生类似工伤事故时，...
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工资、应发工资、工资、生活补贴缴费基数是按职工实际收入来确定？
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今年缴费基数还未该改变最低的依旧为1455.。。在这个缴费基础上，按工资递加XX~如有疑问可以去当地社保中心质询XX~~...
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公司申报的工资高于实际发放工资
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公司申报的工资高于实际发放工资没有关系，社保基数可以高于实际工资。用人单位应当依法建立和完善劳动规章...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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工资基数4378实发工资怎么算
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如果工资基数是4378元，需要计算实发工资，实发工资的计算公式为：实发工资 = 基本工资 + 绩效工...
罗仰侠律师|
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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工伤赔偿标准实际工资低于计件工资多少
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《工伤保险条例》明确规定：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，但是具体到计件工资没有明确规定。实践中，有按前12个月平均工资计算，有按正常生产月份计件工资计算，也有按最低工资标...
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工伤实际工资与缴费基数有差别吗？
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《工伤保险条例》： 第五十四条：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第六十四条：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称...
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缴费工资2700,实发工资
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缴费工资不是实发工资，而是应发工资，实发工资是指劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的...
孟金龙律师|
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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约定1630,实际工资2500,工资基数怎么算
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工资基数会按1630计算，只要高于当地最低工资标准就是合法的。根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的...
广东在线咨询顾问团
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社保缴纳标准低于实际工资产假工资怎么算
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社保缴纳标准低于实际工资，产假工资不是以社保缴纳标准来计算的，而是以用人单位上年度职工月平均工资的标准来计算的。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照...
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