缴费基数4500实际到手工资是多少
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理论上说我们公司要扣除缴费基数的8%为养老保险个人部分,20%,医疗保险个人部分,0.5%是失业保险...
月缴费工资低于实际工伤怎么赔付
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月缴费工资低于实际工伤由用人单位进行赔付。根据法律规定,用人单位缴纳工伤保险费的技术按照本单位缴纳城...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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职工社保缴费基数是什么意思
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社保缴费基数是按实际工资交, 还是按实际工资来缴纳, 那么怎么办理
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各地不同)核定基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年...
社保工资申报是填实际工资还是缴费基数
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按照社会保险的规定来说,企业在给员工参加社会保险时,需要按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社...
工伤赔偿是按工伤缴费基数来赔的吗
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平...
不明白,就问一问
缴费基数比实际工资少工伤赔偿怎么办,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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缴费基数3800个人交多少
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤赔偿的基数与实际工资的关系
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实际工资与社保支付的基数的差额由单位承担赔偿责任。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担...
缴费基数上调,2020年实际到手工资是多少
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以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,各地不同)核定基数。职工工资收入无法确定时;职工工资在300%-60%之间的,按实申报;每年社保都会在固定的时间(3...
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工伤保险缴费工资与实际工资不符
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任: 1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保...
实际工资低于社保基数需要怎么办
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你的工资低于最低缴费基数也得按最低缴费基数缴纳社保,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨...
工伤不按实际工资赔偿怎么处理
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工伤不按实际工资赔偿,处理方法有以下三种: 1、劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在...
医保缴费基数怎么算的
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社保缴费基数怎么确定
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缴费基数与实际工资不符,时怎么算,我每
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经济补偿金跟社保基数无关吧!各人意见:应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理!劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳...
咨询实际工资高于缴费工资工伤赔偿应该怎么赔偿?
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如果实际工资高于缴费工资工伤赔偿规定,社会保险机构按缴费基数补偿,差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的,社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资,未足额...
4级无护理费,买工资比实际工资比少,怎么办
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可通过法律途径解决,我成功代理过此类案件,若需帮助,可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。...
工伤保险可以补缴缴费基数,在按新的缴费基数赔偿嘛
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根据社会保险法的规定补缴新的基数后,可以按新的缴费基数赔偿。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费...
工伤险的缴费基数是什么?工伤职工工资怎么算
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工伤险是工资基数的标准是:分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标...
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缴费基数3235退休能拿多少
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缴费基数3815能拿多少退休金
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缴纳基数与实际工资不符,赔偿金如何计算?
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经济补偿金跟社保基数无关吧!各人意见:应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理!劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳...
未按实际工资基数缴纳,可申请
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案例我在北京,2008入职目前的公司,当时的基本工资是2500,公司为我缴纳的基数是1680,后来工资一直上调到现在的8000,我发现我的社保基数调整为了3200,而公积金基数是2500。请问我是否可...
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缴费基数3200工资是多少时间的基数?
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五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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养老金实际缴纳基数比例是多少
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1、个人负责缴纳8%,单位负责缴纳20%。如果个人与单位建立劳动关系,需要及时去参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从...
那么工伤缴费底于实际工资怎么办呢?
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对于工伤缴费底于实际工资怎么办,你可以要求公司及时的更正缴费,由此给你造成的损失,你可以要求补偿,不补偿的,可以申请仲裁。...