工伤赔偿金与实际工资不符
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如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实...
缴费基数比实际工资少工伤赔偿如何处理
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤保险待遇损失的,由用人单位补足差额。 ...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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缴纳基数与实际工资不符,赔偿金如何计算?
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经济补偿金跟社保基数无关吧!各人意见:应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理!劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳...
社保缴纳基数与实际工资不符,是否合法
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社保缴纳基数与实际工资不符合法,具体如下: 1、实际上很多企业并没有按这个理论的来。而是采用比较低的...
工伤险的缴费基数是什么?工伤职工工资怎么算
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工伤险是工资基数的标准是:分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标...
不明白,就问一问
工伤保险缴费基数与实际工资不符,怎么算工伤赔偿,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤保险费应当由什么缴纳
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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缴费基数与实际工资不符是违规的吗
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应该是违规。按规定,只要受聘于单位,社保缴费就是以职工个人收入为社保缴费基数缴费的。...
工伤保险的发放与实际工资不符
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如果用人单位依法缴纳工伤保险费,职工的缴费工资应该与其实际工资一致,在计算工伤待遇时缴费工资与实际工资应该是一致的。但在缴纳工伤保险费过程中,由于用人单位原因或者经办机构征缴技术原因,用人单位没有或没...
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社保基数与实际工资不符如何仲裁
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当...
社保基数与工资不符工伤赔偿对我有影响
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用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。...
工伤缴费基数影响工伤赔偿吗
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工伤保险参保职工的缴费基数会影响工伤待遇。 根据工伤保险条例规定,工伤待遇中一次性伤残补助金、伤残津...
医保缴费基数怎么算的
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职工社保缴费基数是什么意思
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社保缴纳基数与实际工资不符,是否合法
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社保缴纳基数与实际工资不符合法,具体如下:1、实际上很多企业并没有按这个理论的来。而是采用比较低的工资总额,导致现在二者不一致,严格来说,这一定是有风险的;2、按最低标准缴社保和按实际工资缴社保对生育...
工伤赔偿的基数与实际工资的关系
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实际工资与社保支付的基数的差额由单位承担赔偿责任。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担...
缴费基数比实际工资少工伤赔偿如何处理
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤保险待遇损失的,由用人单位补足差额。 法律规定社保缴纳最低不低于社平工资的60%,最高不得高于社平工资的300%,在这个上下限内未按员工实...
月缴费工资低于实际工伤怎么赔付
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月缴费工资低于实际工伤由用人单位进行赔付。根据法律规定,用人单位缴纳工伤保险费的技术按照本单位缴纳城...
社保工资申报是填实际工资还是缴费基数
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按照社会保险的规定来说,企业在给员工参加社会保险时,需要按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤赔偿标准缴费基数是按实际平均工资赔偿吗?
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。 工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。...
保险工资与实际工资不符算不算多少钱
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工伤保险支付的按基数算差额可以要求单位补齐,无法协商可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因...
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合同工资与实际工资不符赔偿问题按哪些算
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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保险缴费基数,工伤保险赔偿标准
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赔偿标准1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交...
是按工伤缴费基数赔偿还是按实际平
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本人工资是指缴费工资,用人单位瞒报的,可以要求用人单位补足差额。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作...