我想问，我上班七年了没签劳动合同可以赔偿吗
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可以请求经济赔偿，劳动关系终止的，要在一年之内申请劳动仲裁。...
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我进公司没有签劳动合同，上班近2个月离职
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未签劳动合同双倍工资的赔偿：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班七个月，没签合同和交，我如何维权？
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收集证据，提起仲裁可以要双倍工资，并要求补缴社保...
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上班三个月没上保险，没签劳动合同，我怎么维权
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可以投诉到劳动局或者起诉到劳动仲裁。标准的侵权，应当及时处理。...
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上班七个月，公司没签合同和交公积金，我如何维权？
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收集证据，提起仲裁可以要双倍工资，并要求补缴社保...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
我上班七个月了没有和我签劳动合同，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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我和他签了劳动合同一直没上班
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关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...
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单位不签劳动合同，我该怎么办，我的劳动合同签了一个月后再去上班
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单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。（1）《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起...
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上班六个月未签劳动合同我不干了有工资吗？
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工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队...
张丽丽律师|
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我在公司上班了八个月公司未与我签订劳动合同
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那你可以解除劳动关系，并向公司主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额。...
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我在事业单位上班十七年了，没签劳动合同，现在
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在用人单位工作满一年而签订劳动合同微微，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位无故解除劳动合同，属于非...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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遇到我上班七个月了没有和我签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司上班10年了没有签劳动合同如何办我
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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3个月没发工资了？我该怎么办？我没有签劳动合同！
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公司拖欠员工三个月工资，违反劳动法律法规，并侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动局监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。劳动法：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
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四个月干一个月的工厂没和我签劳动合同
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可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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老板没有和我签劳动合同，以近三个月过去了。
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劳动合同法要求用工之日起一个月内需要签订书面劳动合同。 如果你上班了四个月没有签合同，并且此时你提出...
孟金龙律师|
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没有签订合同上班一个月我自动离职有没有工资
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建议不要选择自离的方式，如果是试用期内提前3天通知用人单位，但一般不能因自离而不给员工发放工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
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我们没有签劳动合同就不用上班
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1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等 3...
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我上班半个月了,没签劳动合同,我现在要离职,公司不批,怎么办
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动...
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遇到我上班七个月了没有和我签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我上班已经10个月了后面补签的劳动合同算有效吗
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上班已经10个月了后面补签的劳动合同是合法有效的，受法律保护...
张丽丽律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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公司没有签劳动合同, 但是我已经上班了
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既然公司没有与你签定劳动合同，第一年你可以主张十一个月的双倍工资作为补偿，第二年起视为你与单位签定了无固定期限的劳动合同，你若提出解除劳动合同，是没有补偿的，如果公司非法辞退你，你可以要求用人单位支付...
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在公司上班没有签劳动合同，我的社保和工资和我的吗？
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1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资...
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