受伤了可以立刻辞职吗
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可以办理离职手续,但不建议办理,建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续,以免在后期办理赔...
员工提出辞职公司可以让立刻走么
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辞职当天是否可以走,视情况而定: 1、一般是不可以的,员工要当天辞职当天走是不合法的; 2、如果是用...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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因传销可以离婚立案吗
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拖欠工资辞职立刻走可以吗?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
员工怀孕想立刻辞职可以吗
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一、员工怀孕想立刻辞职可以吗 1、员工怀孕想立刻辞职不可以。在辞职前的三十天通知用人单位,做好一切的...
地铁安检辞职能立刻走人吗
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地铁安检辞职与用人单位协商一致的可以立刻走人。如果没有跟用人单位协商一致的,则需要提前三十天以书面形...
不明白,就问一问
因病辞职可以立刻走吗,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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员工怀孕想立刻辞职可以吗
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员工怀孕想立刻辞职不可以。在辞职前的三十天通知用人单位,做好一切的交接工作;这样才能在离职前拿到属于自己的劳动报酬。员工怀孕后主动离职当然是可以的;但前提是这种行为必须要员工要自愿才能进行办理。劳动者...
孕妇三个月被辞退可以立刻走吗
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可以的,怀孕期间公司是不可以辞退您的。属于违法辞退。 1.要求单位支付未签合同时期的双倍工资差额。要求单位支付违法解除的双倍经济补偿金或者恢复劳动关系,恢复比较好。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,...
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临时工辞职可以立刻结算工资吗?
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临时工辞职,到期解除劳动合同时一次性结清工资。临时工指非全日制用工,与用人单位都可以随时通知对方终止...
一个人因为病要辞职的时候可以不去走吗
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因病辞职一般不可以立刻走,除非劳动者与用人单位协商达成一致的,否则劳动者一般要提前三十日书面通知用人...
我因为有病可以提前辞职吗?
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可以,但没有经济补偿!...
辞职可以领失业补助金吗
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试用期内可以随时辞职吗
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一个人可以因病辞职吗
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生病后不能工作,可以正常退休。也可以请病假。(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不低于最低工资标...
当天辞职立刻走扣多少工资
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离职直接走工资扣一个工资的30%。如果按照国家劳动法规定,工资百分之七十发放。员工要求即辞即走,不可以扣一个月的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用...
公司压工资30天可以立刻辞职吗?
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根据具体情况压工资45天,我急需钱,立马能马上拿到工资吗,可以先...
工资没有写合同可以立刻辞职吗?
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用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除...
因身体原因辞职可不可以马上走
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因身体原因辞职是否可以马上走,具体如下: 1、可以正常办理离职。需要30天向用人单位提交书面离职申请...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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公司不让员工辞职可以立刻写辞职决定书吗
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写单位过错的辞职,可以要一倍的经济补偿金,不写单位过错的辞职没有经济补偿金。...
因病请假可以辞职么
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辞职是职工的权利。一般来说,单位只有批准辞职的权力,没有不批准辞职的权力。单位应当在收到职工的书面辞职申请之日起的一个月内完成批准程序。请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据...
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公司不发工资,员工可以立刻辞职吗?
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需要视逾期多久来定,如果逾期达半个月以上一般以公司未按时支付工资为由辞职。...
劳务合同想走就可以走吗
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试用期到了要立刻辞职合同可以吗
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
辞职后,立刻走人,工资怎么算的?
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辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法...