辞职没到一个月可以走人的时候向劳动仲裁吗
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1、只有离职报告提交,公司审批通过,离职时间不局限在一个月; 2、如果提前离职,双方都同意的情况下,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我因为有病可以提前辞职吗?
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可以,但没有经济补偿!...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对一个人因为病要辞职的时候可以不去走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
复婚一个人去可以吗
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贾江红律师|专职律师,12年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询一个人可以因病辞职吗
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生病后不能工作,可以正常退休。也可以请病假。(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不低于最低工资标...
上海在线咨询顾问团咨询我>>不用辞职走的时候结工资可以了吗?
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劳动者辞职到期的,用人单位是应当结清劳动者工资的以及为其办理离职手续的,如果用人单位拒绝支付其工资的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前了一个月辞职 因为缺人不让走怎么办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个人因为病要辞职的时候可以不去走吗,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职的时候不让走然后要走的时候说那个工资要拖一个月才可以发
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试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支付经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职原因可以写因为个人原因吗?
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客观填写自己离职的原因,从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。 一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考: 1、公司方面的原因:工资福利不到位;加班频率过于频繁;办公环境不好;领导不重视下属意见等;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个人因为病要辞职的时候可以不去走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是因为病离职就可以提前一个月
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身体因工作生病不需要劳动者提离职,而是用人单位提前三十天通知劳动者并且支付劳动者一个月工资后才能解除...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>为满三个月辞职什么时候可以离职
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在试用期提前三日通知单位,不在试用期的提前三十日书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一个人因为病要辞职的时候可以不去走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月辞职就直接走人的没有因为辞职走人去上班的也有
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职的时候,公司不给钱,走人可以要回吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因为有病法律可以强制辞职吗?
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紧急辞职不符合劳动法规定。劳动者急需辞职的,可以通过递交辞职申请并附病历报告,与老板或者直属上司沟通解决;领导拒绝的,应当在三十天后办理离职;坚持急辞给单位造成损失的,需要扣除部分工资以承担相应的赔偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>病例可以修改吗因为要走保险
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患者自身提供的身份信息错误;如果是这种情况,我们应该第一时间提供第三方权威证明。如身份证号码错误,就...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>去一个公司一个月走的时候开离职证明吗?
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在试用期间提出辞呈,并不能获得公司所开具的离职证明原件。对于标准的劳动合同来说,其有效期限应为三个月...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询因于搭档闹矛盾辞去职务就走人可以吗
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签订的需要提前三十天,您可以和协商。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了想跟着去一个月的工资走可以吗
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,员工办理离职手续时应该结清员工工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个人因为病要辞职的时候可以不去走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社工辞职可不可以随时走人
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入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询因病辞职能不能立刻走
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因病辞职可以正常办理离职,提前三十天通知用人单位即可,也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月辞职什么时候去
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什么时候去工作的呢?公司与劳动者建立劳动关系一个月内,公司应该与劳动者签订书面劳动合同,否则违法劳动合同法的规定,劳动者有权要求公司支付最长11个月的双倍工资。因仲裁时效是一年,如果建立劳动关系超过2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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