你们好，我有事想请教你
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有什么事，可以直接诶电话咨询或者加我的QQ、微信。如果你满意我的回答，臂之力。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
新员工做了3天，不想干了，有工资吗
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劳动合同中是怎么约定的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对员工做好了，可你们呢。有为员工想过吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
HR们，你们有遇到过这样的员工吗？
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这种态度，一点也没有态度好员工的感觉，可能是有更好的选择吧，之前也遇到吧，前台感觉表现不错，有相关经验，调至研发助理，也是突然一夜过了说不愿意，最后辞职的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
公司员工疫情好了员工还可以复工吗？
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疫情爆发后，用人单位如果按照当地政府规定的时间依法复工，则劳动者有向用人单位提供劳动的义务。 公司如...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工签了合同不想做可以辞职吗
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1、这个签了合同不想做可以辞职吗的回答是除了符合劳动合同法第三十八条的情形外，辞职应提前通知用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工做好了，可你们呢。有为员工想过吗，律师怎么看
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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政府官员可以做生意吗
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何帆律师|
，5年经验
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你们公司可以为员工只办理保险吗
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企业不可以为职工只参加工伤保险，按《社会保险法》规定应为职工参加五险。...
四川在线咨询顾问团
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你们好我们给员工交保险，但是有员工不想交，我们想跟他们签订免责协议应该怎么签订该怎么签订？
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按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本...
山西在线咨询顾问团
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针对员工做好了，可你们呢。有为员工想过吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
想起诉离婚应该怎样做？你们有好的建议吗？
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在一审判决离婚后，如果不服法庭判决（调解），可以在收到判决书（调解书）之日起十五日（十日）内向中级人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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您们好，工地欠人工费，你们能帮忙要吗
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向劳动监察部门投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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店生意不好想辞退员工该怎么做
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店里生意不好想要辞退员工的，可以和劳动者协商。不能协商一致的，可以给劳动者支付经济补偿金后解除劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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为什么要开通会员呢
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到员工做好了，可你们呢。有为员工想过吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工不想做了合同可以拿到吗
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无固定期合同或者固定期合同，没不定期合同解除合同符合劳动合同法第46条规定，可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法...
重庆在线咨询顾问团
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如何让员工信服呢？你们有具体的回答吗？
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1.难在员工并不认为自己的利益和公司的利益时一致的。他们觉得自己付出太多，得到太少。公司好与不好，与自己的切身利益无关。拿多少钱，干多少事。这是基层员工普遍的心态。 2.要想管理好他们，可以通过各种渠...
上海在线咨询顾问团
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作为调解员你怎样做好调解？
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人民调解员调解程序： 一、选定调解主持人。 二、调查核实纠纷情况。 三、拟定调解方案。 四、实施调解：确定调解场所。 五、调解的主要步骤：告知权利义务。双方当事人陈述。进行调解。达成调解协议。 六、调...
香港在线咨询顾问团
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新员工上班如果不想做有工资吗？
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新员工如果不想做的，是有工资的。并且我国劳动法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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做了几天的收银员然后不想做了可以结工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同，可以结算工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频6,332人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
过期员工想离职最快几天就好了
问答584人已浏览
1、劳动合同到期，没有续签员工可以随时离职，但没有补偿金。2、到期超过一个月不满一年，未签劳动合同，可以向用人单位要求支付二倍工资。3、到期满一年未签劳动合同，视为续签了无固定期合同。以上回答如果有帮...
宁夏在线咨询顾问团
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你们公司劝退员工合法吗？
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劝退意思就是与劳动者协商离职，劳动者根据自己的意愿，可以选择离职或者不离职，这是不违法的。法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可...
贵州在线咨询顾问团
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遇到员工做好了，可你们呢。有为员工想过吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤赔偿可以做为福利费吗
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应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照＂工资，奖金，津贴，补贴＂、＂职工福利＂、＂...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
你们公司可以把病假员工开除吗？
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1.公司一般不可以把正在病假的员工开除。但是员工患病时，如果在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的，公司可以提前三十日书面通知员工或者在额外支付员工一个月的工资后解除劳动合...
天津在线咨询顾问团
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请问你老板没有通知就辞退员工你们会怎么想
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违法解除劳动合同赔偿金，按照经济补偿金的两倍计算。具体能否主张到，要有证据才行。...
广东在线咨询顾问团
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