劳动法对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的,我们国家对于女职工是有特...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>新女职工劳动保护特别规定包括什么内容
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禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得安排女职工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对《女职工劳动保护特别规定》是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询《劳动保护特别规定》对女职工劳动保护的规定是如何
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《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。 《规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、...
广西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期妇女劳动保护特别规定
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对于用人单位是否遵守女职工劳动保护特别规定
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女职工劳动保护特别规定是国家为保护女性员工的权益而制定的法律法规,用人单位应该严格遵守。 用人单位违...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
《女职工劳动保护特别规定》是如何规定的?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工劳动保护特别规定女职工为何享有特殊权利
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现在很多工人都有这样的问题。女职工有特别的保护规定吗?答案是肯定的。我国对女职工有特殊规定,尤其是劳动强度、孕期、哺乳期和生产期的保护。相关法律规定可以看一下《女职工劳动保护特别规定》以及每个省发布的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>广东省女职工劳动保护特别规定广东省女职工劳动保护
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第一条为有效保护女职工,根据国务院颁布的《女职工劳动保护条例》,结合我省的实际情况,制定本实施办法。第二条本办法适用于全省所有国家机关、人民团体、国家、集体所有制企业事业单位、中外合资企业、中外合作企...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对《女职工劳动保护特别规定》是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《女职工劳动保护特别规定》中妊娠期可以辞退员工吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女职工劳动保护规定2023年的条文?
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生活中很多已婚妇女都很关心,休产假时女职工劳动保护规定2017年的相关法令条文中规定公司应给休产假的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法中女职工三期待遇的规定是什么保护规定?
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女职工“三期”内的工资待遇标准,是人力资源管理过程中经常遇到的问题。《女职工劳动保护规定》第4条规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到《女职工劳动保护特别规定》是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工特殊劳动保护有什么规定?对女职工实行特殊劳动保护的规定?
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女职工特殊劳动保护有什么规定,《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策,对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面: (1)男女同工同酬。《宪法》规定:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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一、劳动法对女职工的保护规定1、根据《劳动法》第61条的规定,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护特别规定三级劳动指得什么
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体力劳动强度分级标准:三级:(重劳动)级体力劳动强度职业描述:臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等)。此外,还有:冷水作业分级标准高温作业分级标准低温作业分级标准高处作业分...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2023职工劳动保护有关规定
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劳动保护制度规定的职工劳动保护权利如下: 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定女职工的合法权益是如何保障?
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我国政府对女职工劳动保护工作是很关心的。从建国初期制定的《宪法》、1956年通过的《工厂安全卫生规程...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询女职工孕期保护特别规定
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1、女职工孕期保护是指对女职工在怀孕期间的各种保护。 2、我国《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国务院发布的女职工劳动保护特别规定(2012) 的规定, 对女职工的要求
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女职工劳动保护特别规定(2012) 2012-04-28中华人民共和国国务院令第619号 批准文件: 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到《女职工劳动保护特别规定》是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
浙江省女职工劳动保护办法规定了
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《浙江省女职工劳动保护办法》是为了维护女职工的劳动权益,依法保护女职工在劳动时的安全和健康而制定的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询女职工劳动保护特别规定是哪一年4月28日
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《女职工劳动保护特别规定》由中华人民共和国国务院于2012年4月18日发布,2012年4月28日起施行。《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期的特殊劳动保护有规定吗,如何规定女职工的哺乳期内?
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女职工在哺乳期的保护是有相关规定的,劳动法明确规定女职工哺乳期的特殊劳动保护内容。 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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