劳动法对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的,我们国家对于女职工是有特...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>女职工在三期內的劳动待遇有哪些规定
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劳动法中的规定: 《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法中女职工三期待遇的规定是什么保护规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询重庆女职工劳动保护实施办法规定的特殊劳动保护的待遇是怎么规定的
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《重庆市女职工劳动保护实施办法》 第十一条女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁,坚持劳动确有困难的,经本人申请,并经单位同意,可离岗休息,离岗期间(产假除外)支付给女职工的工资不得低于本人基...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定女职工四期保护的四期是什么意思
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女职工的四期保护是指在女职工的经期,孕期,产期以及哺乳期对女性职工的劳动强度和待遇的保护。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工三期时间规定有什么,劳动法是怎么规定的?
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【女工孕期保护】《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中女职工三期待遇的规定是什么保护规定?,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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一、劳动法对女职工的保护规定1、根据《劳动法》第61条的规定,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定女职工享受的三期待遇是什么?
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女职工三期待遇的规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得安排女职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中女职工三期待遇的规定是什么保护规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤假期待遇劳动法规定
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工劳动保护规定对哺乳期妇女劳动保护是如何的
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按照女职工劳动保护规定,哺乳期的女职工享有两个特权:用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕期女职工保护的规定,具体的规定是什么
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孕期女职工保护的规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、对怀孕7个月以上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法中女职工三期待遇的规定是什么保护规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工三期待遇规定都有哪些
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《劳动法》第六十一条规定,女职工在怀孕期间不得从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和怀孕期间禁忌劳动。怀孕七个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班。《女职工劳动保护条例》第七条规定,女职工在怀孕...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工特殊劳动保护有什么规定?对女职工实行特殊劳动保护的规定?
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女职工特殊劳动保护有什么规定,《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策,对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面: (1)男女同工同酬。《宪法》规定:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对女职工孕期的特别保护是什么, 怎么确定劳动合同的待遇
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第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工劳动保护待遇有哪些
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哺乳期女职工的劳动保护待遇:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>女职工劳动保护规定中人工流产有假期吗
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。具体时间可以根据各地各行业的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国专利法规定发明专利的保护期限为
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询深圳女职工劳动保护规定是什么?月经期或者请假期间可以享受的待遇
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深圳女职工劳动保护规定如下: 1,月经期应安排适当休息。《办法》提出,从事连续4个小时以上立位作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工间休息。用人单位每月可以向女职工发放必要的卫...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>女职工三期时间规定有什么,劳动法是怎么规定的?
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【女工孕期保护】《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中女职工三期待遇的规定是什么保护规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女工三期保护劳动法是什么?
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三期女职工的劳动保护法律规定:女职工三期受法律特殊保护,分别指女职工的怀孕期、产期、哺乳期。国家法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法规定工伤职工工伤待遇规定
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1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、医疗费、住院费、医疗费、医疗费、医疗费全额报销。经批准转到外地治疗的,所需交通、住宿费用按本企业职工因公出差标准报销。二、工伤职工住院期间,按本市职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>成都市脯乳期女职工劳动保护待遇
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根据最新的女职工劳动保护待遇的法律法规规定:1.用人单位或公司应减少脯乳期女职工工作量和工作时间,且不允许给脯乳期女职工安排加班或夜班活动。2.公司或用人单位不能在女职工脯乳期降低其工作待遇。3.脯乳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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