我们公司安排加班,咨询下公司加班补贴规定
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人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我公司安排加班,请问法定节假日加班不超过多长时间
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劳动法有规定法定节假日加班不超过三个小时,其实不过节假日,按照规定每天加班都不得超过3小时,加班要付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司安排加班超过规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询合法安排公司员工加班的规定
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用人单位方法安排劳动者加班,应当遵守以下规定:与工会和劳动者协商,不得强迫劳动者;一般每日不得超过1小时,需要延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;依法支付加班费;其他。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司安排加班不给够加班费
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三十六条规定每天不能超过8小时。每周不能超过44小时。 三十八条规定---每周最少1天休息日。三十七...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排加班超过规定,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询安排加班超过法定的加班时间,还要让我周日加班不加就算
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如果劳动合同有约定按约定,如果没有你就可以申请仲裁。当然如果劳动合同约定的工作时间或工资标准违反国家规定也是可以申请的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排加班调低工资
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劳动者加班,用人单位应当支付加班费。用人单位违反合同的约定,降低底薪,违反合同的约定,你可以向劳动部门投诉或者直接向仲裁机构申请仲裁。关公司规定,如果发生事故,因为你的过错导致公司损失,由你赔偿20%...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司安排加班超过规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何拒绝公司安排加班?
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公司安排加班可以拒绝。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制性安排加班合理不?
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如果与合同里约定的上班不一样且加班不支付加班费,你可以仲裁公司。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司安排双休日需要加班吗?
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双休日公司安排出差,劳动者有证据证明提供劳动,应该认定为加班;该双休日劳动者并未提供劳动,而是处于休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询高速公路有超时规定吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司安排加班超过规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排的加班必须要加吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>安排加班超过多久算违法,法律的规定是什么
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《劳动合同法》中的规定,单位因为生产经营需要而安排劳动者在休息、休假时间加班的,一般每天加班不能超过1个小时,特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36小时。所以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>安排加班超过多长时间算违法的?
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《劳动合同法》中的规定,单位因为生产经营需要而安排劳动者在休息、休假时间加班的,一般每天加班不能超过1个小时,特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36小时。所以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排的加班一定要加吗?可以不去吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司安排我加班,五一法定加班工资几天的算呢?
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1、根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不安排岗位也不安排加班怎样办?
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公司不安排该员工加班符合法律规定。但是,该员工有权利提出仲裁申请,不能剥夺该员工的申请权利。不过,因该要求违法,结果是得不到法律的支持。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司说过年会安排在上班时加班怎么计算
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春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。年初一至年初三期间加班,用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。枫网_生活从50岁开始2014年春节假期,法定假日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排加班超过规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
姐姐被安排在公司加班,如何才算是加班
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你一天工作12小时,如果你在的公司不排除你吃饭的休息时间,那么剩下的四小时就属于你的加班工时。据我的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司规定加班超时间
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排加班的要支付3倍加班费吗
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根据法律的规定,法定节假日有(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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