安排加班超过多久算违法,法律的规定是什么

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• 问法律规定超过多少天算加班
  

  每天工作8小时，每周工作40小时。 每月加班不得超过36小时。每周工作不得多于76小时。

• 问安排加班超过法定的加班时间，还要让我周日加班不加就算
  

  如果劳动合同有约定按约定，如果没有你就可以申请仲裁。当然如果劳动合同约定的工作时间或工资标准违反国家规定也是可以申请的。

• 问单位安排加班怎么算加班工资,法律是如何规定的
  

  1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。 2、依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。 3、依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

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