相关问答
《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3...
公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,国家实行劳动者每...
大家都在问查看更多
《劳动法》第四十一条明确规定:一般每日不超过1小时,特殊原因需要延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时,但是每月不超过36小时。十一我和女朋友准备出去玩,机票都订好了,可是单位打电话说是要加班。
根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时的限制。
根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
相关普法查看更多
614人已浏览
988人已浏览
789人已浏览
189人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询