劳动者是否享有要休年假的权利?
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劳动者享有休年假的权利。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假...
林文科律师|专职律师,3年经验咨询我>>劳动者是否享有法定节假日休息的权利
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劳动者享有法定节假日休息的权利。劳动者权益基本有以下几点: 1、平等就业和选择职业的权利; 2、取得...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动者依法享有休假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询什么是劳动者休假法律依据
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法律规定中劳动者休假权利是国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动者享有年休假的权利是正确的吗
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劳动者享有年休假的权利是正确的。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者依法享有自主择业权的规定
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劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满十六周岁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者依法享有休假,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在休年休假是否享有以下权利?
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休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日; 部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的权利有哪些劳动者依法享有就业权利
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劳动者依法享有平等的就业权利。并且还享有选择职业的权利、休息的权利、享有取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训享受社会保险和福利的权利等。用人单位应当按照《劳动法》的规定,为劳动者提供劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者依法享有休假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者依法享有就业权的情形有哪些
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劳动者依法享有的就业权利如下: 1、平等就业的权利; 2、自由选择就业的权利; 3、获取报酬的权利。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按照劳动法规定休假或者年休假有哪些
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《劳动法》规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:国际劳动节;国庆节;元旦;春节;其他休假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者休病假可以享受的相关待遇有哪些
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劳动者休病假可以享受的相关待遇:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者依法享有休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者依法履行什么的劳动权利,劳动者依法享有的劳动保障权利包括
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根据我国《宪法》、《工会法》和《劳动法》等法律的规定,劳动者的劳动权利主要包括以下几个方面:(1)平等就业和选择职业的权利劳动就业权,是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并有劳动愿望的劳动者依法从事有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该享受哪些休假权益? ? ? ?
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企业员工所享受的休假权益 劳动者该享有哪些休假权益,是用人单位和劳动者双方都十分关心的问题。 国家劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假,不过,各种休假的适用范围并不完全相同,有的适用于所有用人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依法享有什么就业权利劳动者依法提请劳动争议处理的权利有哪
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我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工享受年休假必须由劳动者申请吗
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根据规定,带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安排为主,兼顾劳动者本人意愿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工作多长时间才有资格享受带薪年休假
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劳动者工作一年以上才有资格享受带薪年休假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者依法享有职业卫生保护权利
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劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者享受的年休假是如何规定的
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1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;职工累计工作已满10年而不满20年的,规定年休假...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者依法享有休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师休产假劳动者有工资吗
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教师休产假有工资的。教师产假期间,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法关于劳动者患有宫外孕的休假
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宫外孕的休假规定,在《女职工劳动保护特别规定》中,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。并且该女职工一方依法享受生育保险待遇。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者休假时,劳动者休息期间或者因年休假增加的,如何计算年休假
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有休息日的不计算进年休假,年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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