职业病防治法规定劳动者依法享有哪些权利
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职业病防治法规定劳动者依法享有哪些权利 1、获得职业卫生教育、培训; 2、获得职业健康检查、职业病诊...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>根据我国劳动法不发工资劳动者该怎么办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对根据我国劳动法,劳动者依法享有那些主要权利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询根据劳动法和劳动合同法,劳动者享有哪些权利,负有哪些义务
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劳动法和劳动合同法中,劳动者依法享有的权利: 1、有平等就业和选择职业的权利 2、取得劳动报酬的权利 3、休息休假的权利 4、获得劳动安全卫生保护的权利 5、接受职业技能培训的权利 6、享受社会保险和...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>我国维护劳动者哪些合法权利
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1.我国劳动者依法享有的权利有,平等的就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利,获...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者依法享有就业权的情形有哪些
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劳动者依法享有的就业权利如下: 1、平等就业的权利; 2、自由选择就业的权利; 3、获取报酬的权利。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据我国劳动法,劳动者依法享有那些主要权利,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动者依法履行什么的劳动权利,劳动者依法享有的劳动保障权利包括
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根据我国《宪法》、《工会法》和《劳动法》等法律的规定,劳动者的劳动权利主要包括以下几个方面:(1)平等就业和选择职业的权利劳动就业权,是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并有劳动愿望的劳动者依法从事有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依法享有什么就业权利劳动者依法提请劳动争议处理的权利有哪
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我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据我国劳动法,劳动者依法享有那些主要权利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者依法享有满多少岁
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劳动者年满16岁的未成的人即可以与用人单位建立劳动合同关系,但用人单们不得安排未成年工从事矿山井下、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者享有的权利与利益
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劳动者享有的权利与利益如下: 1、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据劳动法确定劳动关系及其依据有什么
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订劳动合同的,可以通过以下凭证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到根据我国劳动法,劳动者依法享有那些主要权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动者主要权利包括哪些
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一、劳动者的权利 在《中华人民共和国劳动法》中规定了劳动者享有平等就业、选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依法享有什么就业权利劳动者有什么权利劳动权什么是就业权?
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《劳动法》进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满多少周岁
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劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满十六周岁。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者保障法对劳动者有哪些权利保障?
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根据劳动法规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 劳动者享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法规定劳动者违约规定
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法律规定只有以下两种情形,劳动者才承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询商标权人享有哪些权利
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者依法享有哪些休假日
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国家规定的休假制度,、休息、休假:劳动者有休息的权利是我国宪法的规定的公民基本权利之一,也是基本原则之一。我国《宪法》第43条规定,中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和修养的设施,规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依法享有的就业权包括哪些?
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在我们的职业生涯中,有很长一段时间我们是需要扮演劳动者的身份,或许几年、十几年、几十年,这么长的时间里,但我们很多人对劳动者的相关法定权益却是知之甚少;那么劳动者依法享有哪些就业权,劳动者依法享有的就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据我国劳动法,劳动者依法享有那些主要权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国主要的劳动法律法规有哪些
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我国主要的劳动法律法规如下: 1、《中华人民共和国劳动法》; 2、《中华人民共和国劳动合同法》; 3...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>患者有哪些权利
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者享有的基本权利有哪些, 用人单位可以依法享受劳动保护权益吗
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劳动者应享有的权利: (1)享有平等就业和选择职业的权利。(2)有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动争议依据哪些法律法规
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动纠纷是劳动关系...
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