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劳动者是否享有要休年假的权利？

2022-12-02 120人已浏览
  • 林文科律师

    林文科律师专职律师

    广东天穗（惠州）律师事务所

    擅长：交通事故、刑事辩护、婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：35

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专业分析
劳动者享有休年假的权利。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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