劳动者是否享有要休年假的权利?
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劳动者享有休年假的权利。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假...
劳动者享有年休假的权利是正确的吗
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劳动者享有年休假的权利是正确的。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单...
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受教育者享有哪些平等权利
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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2022年劳动者享有休息的权利和义务吗
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劳动者享有休息的权利和义务。 根据我国《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权...
劳动者从事就业享有的什么权利
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劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女...
劳动者享有年休假的权利吗,具体的规定是什么
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有的。首先要弄清楚带薪年休假的本质,或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲,休息权是劳...
不明白,就问一问
劳动者有休息和享受什么的权利,律师怎么看
房屋产权证上登记的产权人享有什么权利
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优先股股东享有的权利
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商标权人享有哪些权利
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劳动者有休息的权利吗, 劳动法所保护的工作时间和休息的规定是什么
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劳动者有休息的权利,宪法和劳动法所保护的,任何单位和个人都不得剥夺劳动者休息的权利,但是如果单位需要也可以与劳动者协商,轮流休假,并按法律规定支付给劳动者300%的工资。 《中华人民共和国宪法》 第四...
宪法规定公民有劳动的权利劳动者有休息的权利这种权利属于什么
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宪法规定“中华人民共和国劳动者有休息的权利”是属于授权性法律规范,授权性规范,就是规定人们可以作出一定的行为,或者要求他人作出或不作出某种行为的规范。按其规定的不同内容,又可以分为两类:一是授予公民或...
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劳动者有休息权是什么意思?
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劳动者休息权包括:享有在法定节假日休息的权利;享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间...
《劳动法》中规定,劳动者享有什么基本权利?
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《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动者享有哪些基本权利?1、平等就业的权利《劳动法》第三条规定,凡具...
事实劳动关系应当享受劳动者权利吗
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事实劳动关系应当享受相关待遇。根据法律规定,劳动者依法享有享受社会保险和福利的权利,用人单位应当保障...
版权和专利有什么不同
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患者有哪些权利
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劳动者是否享有带薪年休假的权利
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首先要弄清楚带薪年休假的本质,或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲,休息权是劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗之后,依法享有的获得恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时间的...
劳动者依法享有什么就业权利劳动者有什么权利劳动权什么是就业权?
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《劳动法》进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利...
劳动者在休年休假是否享有以下权利?
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休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日; 部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,...
劳动者休假权利
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1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休...
就业促进法规定劳动者依法享有什么和什么的权利
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就业促进法规定劳动者依法享有什么和什么的权利如下 1、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利; 2、...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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检察机关享有独立的什么权
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有没有劳动者在法定休息日休年假的权利
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休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,都...
劳动者的休息权受法律保护吗?
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劳动者的休息权受法律保障,用人单位不能单纯追求经济效益,而应当保证劳动者正常休息。即使在一些特殊岗位,也要合理解决工休矛盾,确保职工的身体健康和休息休假权利以及企业生产、工作任务的完成。企业经营者和劳...
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劳动者在什么情况下享有就业权利
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劳动者依法享有的就业权利如下: 1、平等就业的权利; 2、自由选择就业的权利; 3、获取报酬的权利;...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者依法履行什么的劳动权利,劳动者依法享有的劳动保障权利包括
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根据我国《宪法》、《工会法》和《劳动法》等法律的规定,劳动者的劳动权利主要包括以下几个方面:(1)平等就业和选择职业的权利劳动就业权,是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并有劳动愿望的劳动者依法从事有...
劳动者有休息休假权利可以不加班吗
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的,应支付加班费。劳动法第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动...