退休人员可否享受工伤待遇,有那些相关的待遇标准
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若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人...
退休的病假可以享受医疗保险待遇吗
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根据我国法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不...
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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受教育者享有哪些平等权利
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2022年劳动者享有哪些病假待遇
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
劳动法常识:病假的相关待遇
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
有哪些退休后可以享受医保待遇的
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退休后享受医保的必要条件如下: 1、参加职工基本医疗保险、达到法定退休年龄、累计缴费达到国家规定年限...
不明白,就问一问
劳动者休病假可以享受的相关待遇有哪些,律师怎么看
男方交的生育险能享受什么待遇
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十级伤残证能享受什么待遇
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劳动关系赔偿责任有哪些
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患职业病的劳动者享受哪些工伤保险待遇,患职业病享受哪些工伤待遇
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根据《工伤保险条例》:第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动...
法律规定患有的劳动者可以享受哪些待遇?
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这是指劳动者在职业活动中,因遭受职业病危害因素的危害而引起疾病,就应当依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对不适宜继续从事原工作...
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劳动者病假期间应当享有什么待遇
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劳动者在病假期间应当享有下列待遇:按照医疗期的期限来休病假;由用人单位依法向其支付病假工资或疾病救济...
国家规定职业病工伤劳动者享受哪些待遇
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情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...
教师可以享受长期病假待遇吗?
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教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种发传染病,有极强的传染性,不易继续教学要长期治...
劳动法病假工资规定
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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职业病享受待遇是指劳动者有怎样的待遇?
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劳动者得了职业病,以下费用从工伤保险基金中支付:到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。...
退休可以享受职业病的待遇吗?
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退休后可申请职业病赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业; 事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。...
孕妇提前休产假,可以享受到哪些待遇?孕妇提前生产可享受哪些待遇
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我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一...
孕期享受的劳动保护待遇有哪些
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孕期享受的劳动保护待遇有五种,分别是: 1、女职工在怀孕期间,用人单位不得安排加班,对不能胜任原工作...
事实劳动关系是否应当享受相关待遇?
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事实劳动关系应当享受相关待遇。事实劳动关系与劳动关系一样,只是未签订劳动合同,所以劳动者应当享受劳动...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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伤残证有何待遇
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劳动法病假待遇期间可以休假吗?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计...
怀孕可以享受劳动者的工资待遇吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
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劳动者从何时开始受伤可以享受工伤待遇
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,自用人单位开始为劳动者缴纳工伤保险的当月,只要发生工伤,便可以享受工...
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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享受工伤待遇退休有哪些待遇?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三...
病假的相关待遇
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条...