领导叫我滚我能起诉吗
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可以。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>领导罚款员工是否违法?
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违法。理由:为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对领导叫员工滚违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导故意让员工休息违不违法
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领导故意让员工休息违不违法,视以下情况而定:1、公司强制休假从而达到少发工资的目的是违法的,因为公司放假应考虑职工本人的意愿;2、若用人单位因停工停产而强制放假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工通话领导开免提是否违法
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应该是要区分来看的。如果是公司派发的电话,主要用于公司事务与业务往来,上司适当的查控是可以的。如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>滚球违法吗
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算违法的,一般是会被行政处罚的,严重的话,会构成赌博罪的,会负刑事责任的。赌债不受法律保护,一般难以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导叫员工滚违法吗,律师怎么看
禁止导盲犬进入违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询领导口头说员工离职属于违法吗?
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领导口头说员工离职属于违法吗? 领导口头说员工离职属于违法。用人单位只是口头辞退劳动者,没有出具解除劳动合同证明的,是属于违法劳动合同法的行为。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>领导总不让员工下班,这属于违法吗
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老板肯定违法,而且违反了很多条劳动法和劳动合同法,举例1:劳动法规定工人每月上班174小时,每月加班不得超过36小时,174小时以外必需算加班,必需付加班费!每天上班8小时,每天加班不得超过3小时!2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导叫员工滚违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本单位领导违章指挥导致员工工伤
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(1)请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定 (2)请求工伤保险待遇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导偷看员工手机合法吗?
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领导查看员工手机触犯法律。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。根据国家相...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>部门领导私吞员工的粮油补贴违法吗
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违法,可以去当地的监察部门、检察院或上级政府部门进行举报。根据相关法律规定,工作人员利用职务上的便利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么叫合同的违约
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询直接责任和领导责任的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到领导叫员工滚违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
得罪领导扣工资违法吗?
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老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>收到和领导开除员工的辱骂算违法吗
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用人单位辱骂你,使你的人格权受到了侵犯,你可以收集证据要求他赔礼道歉,如果很严重你可以要求公安机关对他根据《治安管理处罚法》第四十二条第(二)项之规定,进行治安处罚。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>领导叫我签个退工单
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1、根据“单位领导叫我签了个退工单”就没有了工作,有点问题。 2、依据是,《劳动法》第七十九条【调解】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业领导员工违法开除是否赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司领导打击报复员工是否违法
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公司领导打击报复员工是违法的。 领导打击报复员工,属于滥用职权的不当行为。依法律的规定,打击报复劳动...
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
组织领导传销活动是什么罪
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询高速口压导流线算违章吗扣分吗
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询领导议论领导违反劳动法吗
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不触犯劳动法。员工顶撞领导辱骂领导或者给领导起绰号被开除不符合《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》里也没有这样的条例,但是背后议论他人说明自己没有修养或者心胸狭窄,给他人印象不好,况且在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因领导和员工发生口角,领导让员工滚,员工未与厂签劳动合同,这情况离职有什么补偿
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单位没签合同责任:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的,这是《》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起仲裁。《法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导叫员工滚违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导在员工的办公室装摄像头违法吗
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要根据具体的情况来分析,办公室是公共场所,非私人空间,安装摄像头本身并不违反法律,但作为用人单位,首...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么叫民法典
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询领导威胁员工指控犯法吗
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恐吓他人属于违法行为,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚。我国法律规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导收员工红包犯法吗
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涉嫌受贿罪,私企老板收礼也会构成犯罪。不管是公司、企业、其他单位的工作人员还是领导老板,只要是利用职务上的便利,向他人索取财物或者非法收受他人财物的,为他人谋取利益的,所犯数额比较大的,都会处以五年以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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