领导口头说员工离职属于违法吗？

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• 问领导领导领导领导下属下属领导收取腰包属于职务侵占吗
  

  你不写收款单，直收个人腰包，真的涉嫌职务侵占罪。根据《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。看你私吞的数额啦！ 你拿公司的钱，应该给公司发个声明啊。声明你拿钱来抵消公司欠你的工资啊。如果是这样的话，属于民法范围的正当债务抵消方式，因而而不具备非法将公司财物据为己有的犯罪主观要件，就不构成犯罪。不过你现在可以补救，看公安局信不信你啦。

• 问口头说法属于合同诈骗罪吗？
  

  口头合同仍然可以构成合同诈骗罪，因为口头形式与书面形式是属于订立合同的两种方式，都是有效的。 而以非法占有为目的，在签订、履行合同的过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为，构成合同诈骗罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

• 问员工擅自离职属于违法所得吗
  

  员工擅自离职是违法的，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面终止劳动合同：用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；未及时足额支付劳动报酬；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件；其他。

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